今年4月18日，在浦東高水平改革開放推進會上，一項重磅人才政策——為青年人才提供“100萬方低租金青年公寓和100萬方低租金創業空間”的“兩個100萬”計劃正式發布。

5月28日，浦東新區召開“兩個100萬”新聞發布會，公布政策實施以來，已有1000余人提交人才公寓申請，100余人完成簽約，其中碩博士學歷占比86%，留學生占比30%。

這則新聞在上海乃至全國迅速激起漣漪。它不僅僅是浦東新區對青年人才拋出的“橄欖枝”，更是上海面向未來、搶占發展新賽道的宣言，飽含著對青年人才的人文關懷。

當前全球競爭日益激烈，城市發展正由要素驅動轉向創新驅動，城市競爭進入“人才定義未來”的新階段。青年人才是科技創新的生力軍，是產業升級的推動者，更是城市未來發展的希望所在。傳統“搶人大戰”中，人才政策多聚焦落戶補貼、個稅減免等“即時紅利”，而浦東則將目光投向了更長遠的命題——如何讓年輕人“留得下”，更“干得好”。

吸引人才、留住人才并非易事，尤其是在上海這樣的超大型城市。曾幾何時，“居大不易”讓漂泊在大城市青年發出“一聲嘆息”，一些心懷夢想的青年望而卻步。浦東的“兩個100萬”，正是直面這一痛點，希望從根本上解決青年人才的后顧之憂。

“100萬方低租金青年公寓”，瞄準的是“滬漂”的生存焦慮，“100萬方低租金創業空間”則劍指創新創業成本。“安居+樂業”的雙重保障，實質上是在重構城市與青年的關系——從“歡迎你來”升級為“助你成長”，既展現了人才政策制定上的高度與溫度，也彰顯了城市治理的人本理念。

值得關注的是，浦東此次政策以“空間供給”作為突破口，將實現產城融合的重新布局。3年內推出100萬方以上的月租金不超過2000元的青年公寓，均分布在產業集聚、人才集聚、交通便捷的區域，如張江、陸家嘴、唐鎮、康橋、外高橋等。當陸家嘴的霓虹與青年公寓的燈火交相輝映，當張江的芯片生產線與創業咖啡香融為一體，這座城市分明是在用空間語言訴說——青年不僅是參與建設者，更是共享發展紅利的“城市合伙人”。

“兩個100萬”政策發布于浦東高水平改革開放推進會上，可謂寓意深遠。浦東作為中國改革開放的窗口和排頭兵，始終站在創新創業的前沿。將人才新政置于如此高規格的會議上發布，表明了浦東將人才戰略提升到新高度，成為新一輪高水平改革開放的關鍵一環。這已不僅是簡單地發放人才“大禮包”，更是將人才發展融入浦東乃至上海未來發展的整體布局之中。

任何一項政策的落地，都離不開精細化的執行和持續的優化。如何確保低租金惠及更多符合政策導向的青年人才，如何保障公寓和創業空間的質量與配套服務，如何構建更加完善的人才評價和激勵機制，都是需要不斷探索和完善的課題。隨著政策的推進，也需要思考如何避免“政策依賴”，鼓勵青年人才在獲得初期扶持后，能憑借自身實力在市場競爭中脫穎而出。

近年來，上海在人才引進和培養方面動作頻頻，從放寬落戶政策到提供各類補貼，再到優化營商環境，無不顯示出對全球人才的求賢若渴。“兩個100萬”再次吹響了上海在人才競爭賽道的“沖鋒號”，不僅有助于浦東集聚更多高素質的青年人才，也將帶動上海其他區域形成引才育才的良性競爭，進一步鞏固上海作為全球人才高地的地位。

未來已來，青年當先。浦東的“兩個100萬”政策，也是這座城市對青年人才的未來宣言：在這里，不僅有奮斗者的汗水，還有有尊嚴的生活；在這里，青春不必在生存與夢想間艱難抉擇，年輕人能找到與城市共同成長的坐標。當越來越多青年人才將夢想的種子播撒在這片沃土并開花結果時，上海發展的新賽道終將星光燦爛。

原標題：《新民述評丨一座城市對青年人才的未來宣言》

欄目編輯：顧瑩穎

來源：作者：新民晚報 宋寧華