職場是個很鍛煉人的地方，長期混跡職場中，能夠看見并且經歷各種各樣的事情，也需要和形形色色的人打交道。時間久了，自然能夠總結出一套屬于自己的人際交往方法。但需要注意一點的是，無論你遇到何種性格的人，也不論你是否喜歡他，只要符合以下這幾點，盡量還是要搞好關系。尤其人到中年，更要增加自己的競爭力。這樣不僅能夠擴大自己的社交圈，還能夠對自己今后的職業生涯有一定的幫助。下面就來和大家詳細聊聊吧。

一、 已經成功的優秀人才

不知道大家是否聽過這樣一個故事，講的是李嘉誠的司機。這個人兢兢業業的給李嘉誠做了30年的司機，臨退休的時候，李嘉誠拿出了200萬給他，以示謝意。結果他拒絕了，并且表示自己有上千萬的存款，日后生活肯定是衣食無憂的。如此多的存款著實讓李嘉誠感到意外。經過了解才知道，原來是李嘉誠坐在車上辦公室，他說哪個地段會升值，又或是哪只股票可以買入，司機都會去買上一點。時間久了，自然也就慢慢積累到上千萬的財富。由此可以看到，和成功優秀的人在一起，并且向他們學習，無形中就會對自己產生積極的影響。

二、 屬于潛力股的人

說到馬云大概是無人不知無人不曉了，他的公司在我國，可以說是電商行業的領頭羊。他最早的創業團隊只有十幾個人，那個時候的馬云并沒有什么財富，距離成功也很遙遠。但這十幾個人還是義無反顧地跟著馬云創業，甚至有人放棄了70萬的年薪，在馬云最難的時候，選擇了他。另外在2000年，那個時候馬云的公司只是個小公司，團隊也不過只有四五十人，但是董文紅即便是做前臺，也依然留在了馬云身邊。

后面的事情不用我說，大家應該也知道了。這些人都成了商界的精英，而且全部實現了財富自由。由此可以看出，要想在職場中有所建樹，要懂得向潛力股型的人才學習，和他們搞好關系，這樣對自己的今后才能有所幫助。

三、 對自己有過幫助的人

老話說朋友多了路好走，行走在社會和職場中，這一點尤為重要。有些人覺得自己的朋友很多，隔三差五地聚在一起吃飯，席間觥籌交錯，吹噓著相互之間的友情。但等到有一天真的需要幫忙時，卻發現平時所謂的朋友個個都有借口，真正幫助自己的人幾乎沒有。這個時候才知道，所謂的朋友并不是要整天在一起吃喝玩樂，而是即使平時不常聯系，但在需要幫助的時候會第一時間出現在你面前。

所以那些不值得深交的人，要盡可能地遠離，不要把太多的時間浪費在這類人身上。反倒是在你困難時真正愿意幫助你的人，一定要用心去深交。尤其是在職場中，能夠碰到這樣的人更加可貴，說不定就是你生命中的貴人。所以切不可輕易放棄那些曾經幫助過你的人。

有范說：努力一定會有收獲，也可能短時間內沒有太多的回報，但只要堅持下去，收獲一定會到來。要堅信一分耕耘一分收獲，努力拼搏的人，都會有好運。在職場社交中也是一樣，你和什么樣的人交往，就會擁有什么樣的人生。

不知道大家對于職場社交有什么看法，歡迎在下方留言，和大家分享你的經驗。

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⊙編輯：學習經營管理（微信號：MBA160）

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