6月1日起，《海南自由貿(mào)易港人才發(fā)展促進(jìn)條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）施行，以立法創(chuàng)新構(gòu)建更加開放的人才發(fā)展體制機(jī)制，將持續(xù)激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)活力。

《條例》共六章四十一條，在人才引進(jìn)培養(yǎng)方面強(qiáng)調(diào)“雙輪”驅(qū)動(dòng)，實(shí)施“四方之才”匯聚計(jì)劃和“南海”人才開發(fā)計(jì)劃，圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重要領(lǐng)域，吸引、培育和集聚各類高層次人才和急需緊缺人才。

為打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通制度，《條例》規(guī)定：取得高級(jí)工以上職業(yè)資格或者職業(yè)技能等級(jí)的技能人才可以申報(bào)評(píng)審相應(yīng)層級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，專業(yè)技術(shù)人才可以申請(qǐng)參加相應(yīng)職業(yè)（工種）技能評(píng)價(jià)；支持高技能人才密集、技術(shù)實(shí)力較強(qiáng)、內(nèi)部管理規(guī)范的規(guī)模以上企業(yè)自主開展高技能人才職稱評(píng)審。

值得一提的是，《條例》注重人才使用激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新：強(qiáng)調(diào)優(yōu)化職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化分配制度，鼓勵(lì)用人單位探索在與科技成果完成人約定職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化收益分配比例前提下，賦予科技成果完成人全部所有權(quán)，賦予科技成果完成人長(zhǎng)期使用權(quán)的，在使用期限內(nèi)允許科技成果完成人將職務(wù)科技成果使用權(quán)對(duì)外許可實(shí)施，并完善有利于激勵(lì)創(chuàng)新的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理制度。《條例》還對(duì)事業(yè)單位的科研人員離崗創(chuàng)辦企業(yè)或者到企業(yè)工作、鼓勵(lì)和引導(dǎo)人才到基層干事創(chuàng)業(yè)等作出規(guī)定，為人才“松綁”，并賦予用人單位更多自主權(quán)。

堅(jiān)持匯聚全球智慧資源的目標(biāo)導(dǎo)向，《條例》明確：引進(jìn)境外教育資源培養(yǎng)高水平的國(guó)際化人才，規(guī)定中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)和境外獨(dú)立辦學(xué)學(xué)校中全職工作的境外人員可以按照規(guī)定參加海南自由貿(mào)易港職稱評(píng)審、高層次人才認(rèn)定、人才工程項(xiàng)目及人才獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選等；支持高等學(xué)校面向“一帶一路”沿線國(guó)家持續(xù)招收留學(xué)生，支持具有國(guó)際先進(jìn)水平的知名職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在海南自由貿(mào)易港開辦專業(yè)化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者開展聯(lián)合培訓(xùn)項(xiàng)目，培養(yǎng)實(shí)用型的技能人才等；規(guī)定外籍技術(shù)技能人員可以按照規(guī)定在海南自由貿(mào)易港就業(yè)創(chuàng)業(yè)和永久居留、境外人員參加職業(yè)資格考試和境外職業(yè)資格實(shí)行單向認(rèn)可、外籍和中國(guó)港澳臺(tái)地區(qū)高層次人才領(lǐng)銜實(shí)施省科技項(xiàng)目等內(nèi)容。

來源：海南日?qǐng)?bào)客戶端

編輯：李佳峰 審核：陳鐘鵬