說到狀元，人們想到的可能是多年如一日的勤奮刻苦、可能是強大的自控力和嚴格的作息安排、可能是對任何事的都十拿九穩的不疾不徐……

但其實在這些看似光鮮亮麗的刻板印象背后，有可能藏著的是一顆敏感自卑又死要面子的心。

由于他們經歷過別人太多的贊揚，所以更加難以接受別人審視或是看不起的目光，從而“死”在這顆敏感易碎的心下。

他們的成功我們固然可望而不可即，但他們的隕落卻更令我們為其憤憤不平。

在美國年薪高達154萬人民幣的理科狀元陳勤，又是為什么會“殺死”自己呢？

本文信源來自權威報道：【環球時報】【南方都市報】(詳細信源附在文章末尾)。為提升文章可讀性，細節可能存在潤色，請理智閱讀，僅供參考！

人在美國，卻被印度領導針對

這得從陳勤在美國南加州大學畢業后說起，那時有不少有名的外企向他發出了邀請。

經過深思熟慮后，陳勤抱著在國外工作不僅更輕松而且工資還會更高的想法，選擇了一家薪資待遇還不錯的公司。

就這樣，留在美國的他生活慢慢步入正軌，不久后手里也有了存款，開始考慮買房子這件事。

在國外工作，在國外買房，再把父母接過來，這一家人安排得整整齊齊聽著多有面？

于是想再努力一把跳個槽多賺點錢的陳勤，去了開出22萬美元年薪的臉書，折合成人民幣足足有154萬。

但沒有人知道，這是步入深淵的開始。

陳勤任職于臉書的廣告技術部，這是一個充滿了業績壓力的部門，在這里若想準點下班基本上是不可能的。

但好在，出身貧寒的陳勤最不怕的就是吃苦。

沒想到，在一切順順利利就快升職加薪的時候，陳勤卻發現自己被印度領導穿小鞋了。

臉書施行的是淘汰制，在業績不達標的情況下，員工評級會受到影響，而如果被上司刻意安排進很難達標的項目里評級降到最低，下一步就離被辭退不遠了。

而陳勤很珍惜這份工作，被上司針對業績逐步降低后，為了不被辭退，他就只能想辦法換組。

所幸有小組愿意接納他，當他將要交接工作時，他的印度上司又突然反悔了，勸他待到這個季度結束，拿到一個不錯的評級再換組。

難得聽到上司好好跟自己說話，陳勤沒多想隨即答應了下來。

沒想到，這個印度領導是個言而無信的小人，季度結束后反手送出個“不夠理想”的評級，導致陳勤無法換組，甚至即將面臨被解雇的結局。

更令陳勤難以接受的是，當時的他只有工作簽證沒有永久居留證，所以如果被解雇后60天內他依舊找不到工作，那么等待他的就只有被遣返這條“死路”。

這對一直都憑借自己努力，堅持著走到現在的陳勤無疑是個巨大的沖擊。

據知情人士透露，陳勤自殺當天與上司在辦公室爆發了激烈的爭吵，陳勤只想要回公平，而他的上司一直在大叫“滾出去”，再次看到陳勤時他已經從公司頂樓一躍而下。

盡管自殺的消息來得突然，但陳勤的爆發其實有跡可循，因為他走到美國的這一路上早已充滿很艱辛。

家境貧寒，但學業順利

陳勤出生在一個貧窮家庭，父母希望能他能天道酬勤，名字里雖然只有簡簡單單一個字，但足以看出這個家對他的看重和祝愿。

正如父母期盼的那樣，陳勤是一個很讓人放心的孩子，他很清楚要想改變家里的現狀只能好好讀書。

靠著自己靈光的腦子和勤勉的精神，陳勤從小到大獲獎無數，高考那年他更是以635的高分成功拿下了福建省的理科狀元。

比起北上他其實更愿意待在南方，于是他報考了浙江大學的電氣工程專業。

拿到錄取通知書的那一刻，他更深刻的體會到了改變和收獲都是要靠自己的雙手爭取的。

但進入校園沒多久，陳勤就發現自己想轉去計算機專業，而學校也很尊重他的選擇，同意了他轉專業的申請。

沒想到，陳勤不僅很快追上了換專業落下的進度，而且在期末時成功考到了專業第一。

可惜單純的校園生活實在太過短暫，從浙大畢業后陳勤和其他同齡人一樣，庸庸碌碌地投入了工作中，但是他總覺得心里空落落的。

這時他突然意識到，自己其實還是有一個精進專業能力的學術夢，于是他決定去美國南加州大學深造。

為了少在美國花些錢，陳勤便努力讀書，不到三年便成功拿到了別人起碼六年才能拿到的畢業證。

但是就這樣一個優秀的人才，卻在異國他鄉飽受屈辱，真讓人為他不值。

會不會或許正是因為他前半段的人生過于順利了，沒有嘗過挫折的滋味，不知道用什么心態來面對挫折，才這么容易被挫折打敗呢？

但與他一樣有過異國工作被職場霸凌經歷的華人們，給出了一個截然不同的答案。

好心態是擁抱生活的必需品

在陳勤跳樓后，有超過200名華人于臉書大樓下參與了抗議活動。

不久后，也有很多人將罪責指向了PIP制度。

據了解，PIP全稱Performance Improvement Plan，即績效提升計劃。公司會要求被PIP的雇員在一段時間內提高表現，如果不能達到標準，就會被炒掉。
但實際上這類項目制定的標準一般都無法達到，PIP也就成了解雇員工的“潛規則”。而一直標榜人性化的臉書公司，每年被PIP的員工數量達到10%以上。

令人惋惜的是，像陳勤這樣被職場霸凌和PIP制度壓榨而自殺的例子還有很多很多。

“我給你們的建議是，要時刻將自己放在第一位，沒有一個公司值得你為之犧牲，也沒有一個公司會成為你的家人。”

這是陳勤的前領導shyu在為他發聲的視頻最后，為其他員工留下的建議。

而這也并非陳勤被壓倒的唯一原因，因為像他這般無法正確面對挫折的人，很有可能在心理上已經“亞健康”很久了。

敏感，焦慮，壓力大正在一步步成為現代年輕人的通病。

據統計，有高達40％的中國博士生因焦慮或抑郁而尋求幫助。有96％的人經歷過令他焦慮的事情，其中54％的人每天都在焦慮。

但是大家也不必為此過于擔心，因為焦慮并不是病，而是如同開心害怕一樣被寫在人類基因中的一種正常情緒。

適當的焦慮甚至會給人一種刺激，就好比打了一針腎上腺素，在提高身體機能的同時能夠幫助我們更好的面對危險和挑戰。

就在3月29日，醫學科普聯盟發布了關于如何科學應對焦慮的視頻，簡單來說，很多不良的情緒是來源于不良的認知。

就比如陳勤因為害怕被解雇而跳樓，其實就是在回避自己接受不了的結果。

或許在陳勤的潛意識中，他前半生明明過得優秀而順遂，突然被大企業辭退，別人怎么想？會不會看不起他？

像他一樣容易焦慮的人往往會把事件可能的結果災難化，再用潛意識暗示自己最壞的事情一定會發生。

但其實人生在世并沒有什么大不了的，就如醫學科普聯盟在視頻中說的那句：“你接納什么，什么就會消失；你對抗什么，什么就會存在。”

結語

“人生只有一次”，相信這句話大家都聽了無數遍，但對于學霸陳勤來說，他會不會因為一時沖動的輕生而后悔我們已經無從得知了。

雖然這件事令人無比惋惜，但對于生者來說，我們更應該把自我放在萬事之前，要調整成順其自然的心態，也許什么問題都不是大問題了。

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