前兩天尼克斯隨隊記者還在報道，錫伯杜的主教練位置暫時安全，結(jié)果今天錫伯杜就被解雇了。

確實，暫時這個詞恰到好處。錫伯杜的五驢戰(zhàn)術(shù)確實是爐火純青，但多蘭的卸磨殺驢也是穩(wěn)準(zhǔn)狠。當(dāng)錫伯杜離開麥迪遜花園的那一刻，5年來226場勝利，4次季后賽之旅，1次東決之旅，過往的履歷全都化為云煙。

要知道去年7月份，尼克斯才剛剛和錫伯杜完成續(xù)約，合同為3年3000萬美元。但NBA就是如此，談感情永遠沒有好結(jié)果。實際上，錫伯杜幫助這支尼克斯做到了很多：單賽季50場勝利、尤因時代后的又一次東決之旅。而且在錫伯杜之前，尼克斯的13任主教練，合計只拿到了一次系列賽的勝利，而錫伯杜單賽季就實現(xiàn)了超越。沒辦法，錫伯杜的五驢戰(zhàn)術(shù)，確實是不符合現(xiàn)代籃球的要求。尼克斯官方在社交媒體上更新了感謝錫伯杜的海報，并配文：謝謝你，教練錫伯杜！錫伯杜的突然下課，印證了這個聯(lián)盟的改變。錫伯杜的籃球理念，就像老式鐘表那樣，確實準(zhǔn)。但零件的磨損也確實夸張，而他的固執(zhí)，和步行者主教練卡萊爾形成了鮮明對比。

不過，說到底，尼克斯的東決之旅，也是錫伯杜的功勞。NBA球隊的失利，總要找人背鍋的，只不過這一次，輪到了錫伯杜。而3年3000萬的合同，在教練屆雖然很高，但對于紐約來說，這只不過是灑灑水。對于紐約來說，他們的奪冠窗口比哈特等人的休息時間還要少。所以目前，尼克斯的目標(biāo)還是爭冠，那么接下來最重要的問題，就是下一個主教練，該選誰？尼克斯對于新任主教練的選擇要求，大概率有這么幾點。首先，個人戰(zhàn)術(shù)能力必須要足夠優(yōu)秀，在錫伯杜身上吃了太多的虧，而新的主教練，需要對空間和換防足夠理解。其次，在更衣室內(nèi)，要學(xué)會讓核心巨星順心，給角色球員畫餅。

說白了，新任主教練的要求，就是豐富戰(zhàn)術(shù)手冊，提升球隊上限。激活唐斯的同時，讓隊內(nèi)的維拉諾瓦幫安心。目前來看，最好的選擇，或許是掘金隊前主教練馬龍。馬龍有著總冠軍履歷，且對約基奇的使用爐火純青，證明馬龍有著體系構(gòu)建能力。若是能讓唐斯打出約基奇的策應(yīng)和空間拉扯力，那么尼克斯的進攻無疑將發(fā)生質(zhì)的變化。不過，馬龍被掘金隊解雇的一大原因，是他無法掌控更衣室，那么他能搞定尼克斯的維拉諾瓦幫嗎？除了馬龍，實際上尼克斯或許考慮一下維拉諾瓦大學(xué)主教練，也是哈特、布倫森、布里奇斯的恩師，更衣室肯定不是問題，問題在于能否適應(yīng)NBA？

除此之外，市面上還有一些不錯的主教練。比如前灰熊隊主教練詹金斯，擅長快節(jié)奏，輪換也比較深，這一點或許比較符合尼克斯的要求。至于更衣室，同樣難說。本賽季尼克斯給人的感覺就是，是一支單核驅(qū)動的球隊。而新賽季，布倫森29歲，唐斯30歲，球隊正值巔峰。如果新的主教練無法激活唐斯和布倫森以及他人之間的聯(lián)系，那么新賽季的尼克斯，大概率還是無法走到最后。

解雇主教練之后，紐約尼克斯的休賽期注定不會平靜。是持續(xù)沖刺，還是再次淪為一灘爛泥，很快就能知道了。