中工網訊 日前，山東省濰坊市勞模工匠技術服務隊成員，齊魯工匠、山東交通職業學院教授樊玉建走進濰坊寶利機動車檢測有限公司開展了“送技入企”服務。“樊教授從專業角度、自身工作經驗出發，就機動車檢測設備操作、保養、數據儲存與修復、數據處理與分析等方面做了精彩講解，并現場就機動車檢測要點、技術規范等方面進行了實操培訓，讓我們受益匪淺。”6月4日，濰坊寶利機動車檢測有限公司一線職工在參加完培訓后紛紛說道。

開展勞模工匠“送技入企”服務，助力企業高質量發展，只是濰坊市總工會全面提升勞模服務管理水平的一個方面。近年來，市總工會發揮勞模的示范引領作用，打出管理、服務、關愛一套“組合拳”，讓勞動模范更有獲得感、責任感和榮譽感，讓勞模精神在全市熠熠生輝。

圖為濰坊市總工會開展的“勞模工匠助企行”活動現場之一。濰坊市總工會供圖

實踐中，市總工會探索指導企業建立“種子工匠-工匠-首席工匠”三級工匠培育體系，夯實“技能底色”，讓更多高技能人才競相涌現。目前，三級工匠培育體系已在全市多家企業試點。

在此基礎上，市總工會通過成立勞模工匠學院和創新工作室聯盟、創新創效服務聯盟，讓各級各類創新工作室由“點”成“面”、強強聯合，為職工搭建技能提升、立功競賽、創新爭優、優強互促、共同成長進步的平臺。目前，全市先后培育大國工匠1名、齊魯工匠33名、山東手造工匠5名、濰坊工匠729名。

成長有渠道，關愛有溫度。市總工會還構建起“榮譽激勵+走訪慰問+幫扶保障”三位一體關愛體系，落實勞模待遇，實現勞模關心關愛、幫扶救助提質增效。每年為低收入勞模發放生活補助和特殊困難幫扶金100余萬元；每年組織200多名勞模參加療休養活動，為全國勞模免費健康體檢，切實解決勞模后顧之憂。

值得一提的是，近幾年來，市總工會順應數字化建設發展要求，加強頂層設計，突出數據賦能，拓展延伸工會數據應用功能和領域，創新開發“濰坊市勞模工匠服務管理系統”，形成“一人一檔”數字檔案。如今，3400余名勞模工匠足不出戶，便可實現信息動態管理、勞模備案、榮譽津貼審批、療休養報名、補助資金申報等業務“一網通辦”，服務效率大幅提升。

此外，汲取“榜樣力量”，一路“追光前行”。近年來，市總工會組建了由200余名勞模工匠參加的技術服務隊，累計開展“勞模工匠助企行”活動320余場，解決企業技術難題300余個。同時，開展勞模“五進”活動180余場次，連續三年組織“大國工匠濰坊行”活動，讓勞模精神成為引領高質量發展的“燈塔”，讓學習勞模、爭當工匠成為職工的共同價值取向。（于菲 崔放 葛紅普）

來源：中工網