浙江
這也太沖動了吧！
王先生在福鹿家工資擔任市場督導，不過被投訴違反公司制度，收受品牌加盟商的一盒煙、一瓶水，還和加盟商吃過一頓飯。
接著，王先生被踢出了公司所有的工作群。
王先生無法接受，在公司服用半斤白酒，又口服10片頭孢克洛分散片，妄圖以頭孢配酒的方式輕生。
公司發現后，馬上撥打110、120將他送到了醫院，醫院以藥物中毒收治，公司墊付了醫藥費。治療后，王先生已經出院。
不過王先生父親質疑，兒子出現輕生行為就是公司領導逼迫兒子辭職，才導致他精神崩潰的。
然而公司表示，不存在逼迫員工輕生的行為，因為離職需要走程序，踢他出工作群是因為他與員工在群內有爭執。
頭孢配酒的危險王先生是親自實踐了一番，如果吃了頭孢的，千萬不要喝酒了啊！
幸運的是，因為送醫及時，王先生沒事，否則，后悔都來不及。
那么該事件的關鍵點在于，王先生是否違反了公司制度呢？如果真的違反了，踢他出群聊都算是小的，開除也是正常的，王先生自己產生輕生行為，說明個人的抗壓能力太差，沒有充分認識到自己的行為錯誤。
如果王先生沒有違反公司制度，而只是公司逼迫員工離職的手段，那么王先生在極大的冤屈之下，做出輕生行為情有可原。我們不提倡傷害自己，沖動是魔鬼，哪怕被公司冤枉了，也要學會正確維權，通過勞動局，可以要回自己應得的部分。此處不留爺自有留爺處，說不定還能找到下個更好的工作。
對此你怎么看？
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