在這個手機不離手、網絡全覆蓋的數字化飛速發展時代，我們的生活早已和互聯網深度綁定——選課、查資料、社交、購物、求職……當我們享受網絡便捷與樂趣時可曾想到，看似平常的“網上沖浪”中可能潛藏無數“暗礁”，你可能已成為詐騙分子眼中的“獵物”！虛假高薪的誘惑、刷單返利的騙局、偽裝成親友求助……不法分子利用你對職場的期待、對生活的熱情設下層層套路，稍有不慎便會陷入財產損失、信任危機，甚至誤入洗錢陷阱。

繼安全寶典之后，閔行區融媒體中心與 區人力資源社會保障局、閔行公安分局刑偵支隊反詐專班聯合推出《反詐典型案例》，通過10個典型案例，拆解網絡詐騙手法，提煉實用防范要點，旨在幫助大家掌握防騙技巧、遠離詐騙陷阱，青春逐夢路上少走彎路，安心開啟屬于自己的光明未來！

反詐“三不三多”原則

不輕信陌生電話

不點擊未知鏈接

不透露個人信息

多核實轉賬對象

多咨詢親友意見

多關注反詐宣傳

今天，我們一起來了解下虛假招聘類——招工詐騙的典型案例。

典型案例

被害人在某知名招聘網站上看到一則待遇優厚的網絡客服崗位招聘信息，月薪8000元起，工作輕松還能居家辦公。被害人按要求投遞簡歷后，很快收到自稱公司HR的電話。對方稱崗位競爭激烈，需先繳納1000元“入職保證金”以證明誠意，入職一個月后全額退還。被害人猶豫時，HR發來公司營業執照照片（偽造），打消了他的疑慮，被害人便轉賬。接著，HR又說要參加線上培訓，讓他下載一款名為“職場通”的APP（實為釣魚軟件）。在APP里，“培訓導師”以各種理由讓他繼續轉賬，用于購買“培訓資料”“考試認證費”等。等被害人察覺不對，要求退款時，已被拉黑，前后共被騙15000元 。

手法拆解

第一步：引流。招聘網站：通過在正規招聘平臺發布虛假的招聘信息，讓被害人主動聯系。

第二步：居家辦公。詐騙分子通常發布的內容會很誘人，大多會是居家辦公，遠程辦公，在家里操作就能把錢賺了的工作，目的是為了吸引人點擊咨詢。

第三步：下載軟件。在被害人成功相信后，詐騙分子會讓被害人下載他們公司的軟件（詐騙分子自己搭建的詐騙平臺），在上面讓被害人提交培訓費等，還會打上學完就退款的標簽。

第四步：收網。當被害人在軟件上充值完成后，過了一陣子就會發現軟件異常，無法打開，再聯系客服會發現已經被拉黑。

易感人群

20至30歲，剛畢業、正在找工作的人員。

防范要點

一是接到招聘邀約，先通過國家企業信用信息公示系統、天眼查等平臺，查詢公司是否真實存在、有無經營異常或違法記錄。若涉及境外招工，可在國家商務部官網查看該公司是否具備海外勞務派遣資質；

二是正規招聘單位不會在入職前以保證金、培訓費、資料費等名目收費。遇到此類要求，堅決拒絕，無論對方如何保證會退還或解釋收費理由，都不要輕信；

三是不隨意點擊陌生鏈接，不下載非正規應用市場的APP。尤其是在招聘過程中，若要求下載不知名APP用于溝通、培訓或完成任務，很可能是詐騙手段。

供稿：區人力資源社會保障局、閔行公安分局刑偵支隊反詐專班

封面由AI生成

編輯：陳怡婷

初審：岳順順

復審：林心怡

終審：徐雷冰

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