2025年醫保返還金發放標準，為什么不是所有退休人員都有呢？哪里錯了？

參保人員在辦理退休手續之后，對于部分人員來說，不僅可以領取養老金的待遇，每月還會有一定的醫保返還劃入，只不過地區不同，醫保返還金的劃入金額也是不一樣的。

截止到2025年，各地的職工醫保都已經完成了改革，而改革之后的醫保返還金發放標準也有了變化，發放方式大多地區都不在于本人的養老金水平掛鉤，有些地區是按年齡分階段劃入的，而有些地區是按月固定金額劃入的，還有一些地區是按照當地人均養老金水平的固定比例劃入的。

雖然發放方式變了，但是只要滿足條件的退休人員，每月都是會有醫保返還金的。

正是因為如此，所以有些人就發現，為什么醫保返還金并不是人人都有呢？難道是哪里出錯了嗎？

其實對于醫保返還金的發放，確實并不是所有退休人員都有的，為什么會出現這種情況呢？

是因為在繳納職工醫保時，也是分檔次的，如果參保人員繳納的是低檔次的職工醫保，那么建立的就是單建統籌賬戶了，在這種情況下，這部分人員確實是沒有醫保返還金的。

而這種情況大多出現在靈活就業人員繳費時，因為靈活就業人員繳費，金額全都是由個人承擔的，壓力還是比較大的。

并且職工醫保是按月繳費的，不像居民醫保，一年只需繳費一次就可以了。

所以對于靈活就業人員來說，不僅養老保險的費用需要個人全額承擔，醫保的費用也是需要個人全額承擔的。

也正是因為如此，部分靈活就業人員在繳納職工醫保時都會選擇低檔次繳費，雖然每月沒有醫保返還金，但是可享受的醫保待遇卻并不會因此而減少。

而這部分人員在辦理退休手續之后，雖然可以領取養老金的待遇，但是卻沒有醫保返還金的待遇。

相反，如果在繳納職工醫保時選擇的是高檔次繳費，那么建立的就會是統賬結合的賬戶，在這種情況下，每月就會有醫保劃入金額的。

當參保人員繳納醫保滿足了當地最低的繳費年限之后，在達到法定的退休年齡時，就可以辦理醫保退休手續，之后就不用再繳納醫保的費用，并且每月還會有醫保返還金的劃入，還可以享受終身醫保的待遇。

對于這部分人群來說，退休后不僅有養老金的待遇可以領取，還有醫保返還金的劃入金額。

雖然在醫保改革之后，劃入金額會有所降低，但是相應的，各項醫保待遇卻有所提高了，對于退休人員來說，優勢是比以前更大的。

總結來說，在2025年醫保返還金的發放標準，確實并不是所有退休人員都會有的，也并不是哪里出錯了，只是退休人員在繳費時，選擇的醫保檔次不同而已。

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