年初以來(lái)

西城協(xié)調(diào)服務(wù)中心全面啟動(dòng)“悉誠(chéng)為您”關(guān)愛(ài)行動(dòng)

聚焦五大主題，豐富關(guān)愛(ài)舉措

提供全方位深層次的關(guān)愛(ài)保障

用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)為員工構(gòu)筑守護(hù)網(wǎng)

一起看看這些暖心措施織就的幸福畫(huà)卷

思想潤(rùn)心——目標(biāo)引領(lǐng)聚合力

立足強(qiáng)化思想引領(lǐng)，創(chuàng)新載體形式，深入了解員工所思所盼，解除疑慮困惑，樹(shù)立正確導(dǎo)向，清晰目標(biāo)方向。

成立專(zhuān)家宣講團(tuán)，全覆蓋深入基層班站，用聽(tīng)得懂的語(yǔ)言講形勢(shì)、講任務(wù)、講思路，明確發(fā)展方向，堅(jiān)定發(fā)展信心。

分板塊開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，與干部員工座談交流，面對(duì)面了解困難訴求，打通思想堵點(diǎn)。

聚焦基層黨建、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效、平臺(tái)建設(shè)等七大主題，開(kāi)展高質(zhì)量發(fā)展學(xué)習(xí)研討會(huì)，以思想破冰引領(lǐng)行動(dòng)突圍，展開(kāi)頭腦風(fēng)暴。

組織“榜樣的力量”宣講，引領(lǐng)干部員工在聆聽(tīng)榜樣故事中汲取力量、砥礪前行。

常態(tài)化推進(jìn)職工代表直通車(chē)、職工代表巡視進(jìn)基層，廣泛征求意見(jiàn)建議，傾聽(tīng)員工心聲。

幸福直達(dá)——保障無(wú)憂(yōu)更安心

中心不斷完善“我為群眾辦實(shí)事”長(zhǎng)效機(jī)制，搭建平臺(tái)、豐富內(nèi)涵，持續(xù)做好服務(wù)保障，讓關(guān)愛(ài)直達(dá)基層一線(xiàn)、送到員工身邊，持續(xù)為幸福加碼。

開(kāi)展覆蓋全年的福暖四季活動(dòng)，春送培訓(xùn)、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖，關(guān)懷溫暖不斷線(xiàn)，切實(shí)讓員工們感受到關(guān)愛(ài)。

為員工更新速效救心丸，配備消防急救包、折疊床等物品，保障一線(xiàn)員工生產(chǎn)生活條件。

在婦女節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)點(diǎn)組織慶祝活動(dòng)，為員工送去生日祝福卡、舉辦光榮退休座談會(huì)，儀式感滿(mǎn)滿(mǎn)送去組織的關(guān)懷。

統(tǒng)籌資源提供愛(ài)心托管服務(wù)，解決員工子女看護(hù)難題，讓石油娃快樂(lè)成長(zhǎng)，讓勝利人安心工作，全力解除后顧之憂(yōu)。

成長(zhǎng)賦能——成長(zhǎng)成才加速跑

著眼素能提升，為員工搭建成長(zhǎng)平臺(tái)，推行全員素能提升計(jì)劃，拓展維度為賦能提升搭建平臺(tái)、暢通路徑，讓員工成才跑出加速度。

成立以“員工服務(wù)、愛(ài)心托管、健康管理”三位一體的“悉誠(chéng)為您”服務(wù)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，拓寬載體激發(fā)人員創(chuàng)新活力。

優(yōu)選人才進(jìn)行跨領(lǐng)域掛職鍛煉，為業(yè)務(wù)骨干精心選配業(yè)務(wù)導(dǎo)師，分專(zhuān)業(yè)、分領(lǐng)域精準(zhǔn)開(kāi)展素能培訓(xùn)，加快賦能提升。

組織“三個(gè)最強(qiáng)”全員練兵，開(kāi)展“樣板支部、標(biāo)桿部室、示范項(xiàng)目”主題勞動(dòng)競(jìng)賽，持續(xù)提升全員素質(zhì)、推動(dòng)崗位建功。

健康護(hù)航——從身到心全守護(hù)

高度關(guān)注員工健康管理，不斷創(chuàng)新舉措、完善措施，為干部員工撐起“健康保護(hù)傘”，全方位為健康保駕護(hù)航。

依托健康驛站將健康管理融入日常，開(kāi)展健康咨詢(xún)、員工查體報(bào)告解讀，為重點(diǎn)關(guān)注人員配備多參數(shù)檢測(cè)儀，一對(duì)一跟進(jìn)。

在工作運(yùn)行會(huì)、安全例會(huì)、班前會(huì)等開(kāi)展健康宣教5分鐘，細(xì)化健康管理措施，組織工間操、崗前崗中健康監(jiān)測(cè)。

持續(xù)提升互助保障厚度，在職工自己購(gòu)買(mǎi)基礎(chǔ)上贈(zèng)送4份保障，進(jìn)一步提高員工抵御大病的風(fēng)險(xiǎn)能力。

推進(jìn)“黨建+健康”幸福聯(lián)盟，常態(tài)化開(kāi)展健康送教，把健康禮包送到崗位。

強(qiáng)化EAP實(shí)踐應(yīng)用，組織不同主題的EAP團(tuán)輔活動(dòng)，為員工減壓賦能。

開(kāi)展“西城伴你同行 健康享瘦生活”全民健身系列活動(dòng)，在豐富員工文化生活的同時(shí)樹(shù)立健康理念。

外闖守護(hù)——堅(jiān)強(qiáng)后盾暖心田

聚焦外闖項(xiàng)目，加強(qiáng)安全防護(hù)，加大生活關(guān)愛(ài)，做外闖員工的堅(jiān)實(shí)后盾，持續(xù)提升歸屬感幸福感。

開(kāi)通“碼上心聲”，建立動(dòng)態(tài)關(guān)愛(ài)檔案，定期走訪(fǎng)慰問(wèn)外闖項(xiàng)目，及時(shí)掌握員工思想狀況，了解困難需求，精準(zhǔn)回應(yīng)解決。

針對(duì)外闖、夜班值守、高風(fēng)險(xiǎn)員工，實(shí)施“三篩三管”精準(zhǔn)干預(yù)，不斷降低健康風(fēng)險(xiǎn)，送去關(guān)愛(ài)守護(hù)。

排除外闖崗位安全隱患，制作溫馨提示卡，及時(shí)配備常備藥品等所需物品，保障外闖員工安全健康在崗。

從健康守護(hù)到四季關(guān)懷

從一線(xiàn)慰問(wèn)到子女托管

這份溫暖持續(xù)全年、覆蓋全員

讓幸福成色更足

員工活力滿(mǎn)滿(mǎn)

以更加高昂狀態(tài)投入工作

為推動(dòng)中心高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量