2025年6月7日，“智領未來：商科人才AI素養與職業競爭力提升”中央財經大學商學院第三屆職業發展論壇在學院南路校區主教樓114會議室隆重舉行。本次論壇由中央財經大學商學院主辦，商學院職業發展中心承辦。中央財經大學學生工作部部長、學生處處長、武裝部部長陳振，商學院黨委書記李躍新，商學院院長兼MBA教育中心主任林嵩，商學院各系系主任和北京思特奇信息技術股份有限公司副總裁兼投資總監鐘鳴華，西部證券股份有限公司財富業務決策委員會主席、信用業務決策委員會主席、總經理助理殷濤以及師生校友100余人出席論壇。本次論壇還隆重舉行了商學院第二批企業導師的聘任儀式。本次論壇由商學院黨委副書記楊中英主持，圓桌論壇由商學院戰略系主任劉書博主持。

論壇精彩瞬間

商學院黨委書記李躍新作開幕致辭。他指出AI技術正深刻重塑商業生態，數字化能力已成為人才競爭的核心要素。他強調，學院將以論壇為契機，搭建“學界-業界”交流平臺，期待專家學者分享AI在商科場景中的前沿應用案例，助力學生構建“學習思維+商業能力”的復合能力結構，推動學院成為數字化商科人才的創新孵化器。

在主題演講環節，商學院院長兼MBA教育中心主任林嵩系統介紹了學院“數智賦能”的人才培養體系。他提到，學院主動順應時代需求，推出“供應鏈管理-經濟統計學”“工商管理-法學”雙學位項目，并構建“專業教育+職業發展+市場實踐”三位一體的育人模式，通過產業深度融合提升學生的實踐創新能力。中關村創享人力資源大數據聯盟創始人蔣北麒以“AI時代的商科人才'進化論'”為題發表主旨演講。他深入分析了AI技術帶來的知識爆炸、技能迭代等挑戰，提出商科人才應構建“π型”能力結構——以專業知識為根基，以數字素養與跨界思維為雙翼，通過持續學習提升核心競爭力。

論壇現場舉行了企業導師聘任儀式，26位來自企業實踐領域的優秀人士受聘為商學院第二批企業導師。企業導師鐘鳴華和殷濤代表發言，分享了校企合作的成效，表達了他們對產教融合與人才共育的見解與期待。

在“AI驅動下的商科教育改革”圓桌論壇環節，商學院戰略系主任劉書博主持對話，參與圓桌會議的嘉賓有：中關村創享人力資源大數據聯盟創始人、副理事長兼秘書長蔣北麒，快思慢想研究院院長、新華社瞭望財經人工智能首席專家、《田豐說》視頻策劃人田豐，華夏基石管理咨詢集團高級合伙人李順軍，值得買科技集團副總裁兼消費產業研究院執行院長張艾潮，聯想諾諦（北京）智能科技有限公司首席架構師曹洪偉，中央財經大學商學院副教授、Credamo見數科技有限公司創始人姚凱，中央財經大學學生就業創業指導中心副主任邸飛。

田豐強調，AI素養是職業競爭力的重要組成部分，但商科教育的核心仍需聚焦洞見能力、批判性思維與問題解決能力的培養；李順軍指出，在技術迭代中需重視人文素養的培育，要以價值觀引領商業實踐；張艾潮建議，應強化學生對商業經營鏈條的拆解能力，培養“AI工具應用”與“人性洞察”并重的復合型能力；曹洪偉指出，商科生要強化提高AI素養與職業競爭力，并通過費曼學習法以輸出倒逼深度學習；姚凱強調，要加強跨界創新人才培養，主張學界與業界深度融合；邸飛建議，商科生要增加高質量實習實踐，強調“以德為先，德才兼備”的重要性。論壇達成共識：未來商科教育需重塑知識體系，在技術賦能與人文關懷之間尋求平衡，培養兼具數據思維與戰略視野的創新型人才。

商學院黨委副書記楊中英在閉幕總結中表示，本次論壇凝聚了學界與業界的智慧，不僅是對“AI重塑商業生態”的即時回應，更彰顯了商學院“貢獻管理新知，培養具有全球視野、創新精神、社會責任意識的領導者”的使命擔當。她指出，學院將以此次論壇為起點，進一步深化校企合作，以數智技術為支撐，著力培養“財經底蘊深厚、創新能力突出”的商業領軍人才。

中央財經大學商學院第三屆職業發展論壇的成功舉辦，為師生搭建了 AI 時代職業發展的交流平臺，助力產教融合向縱深發展，為培養適應未來商業變革的高素質人才提供了有益探索與支撐。

撰稿：竇宗玥 袁天伊

排版：龔莉云

審核：李躍新 楊中英