曾幾何時，讓求職者們趨之若鶩的好單位還是外資企業，尤其是歐美國家在華開辦的企業。在人們固有的印象中，這些外資企業好像天然很有良心一樣，不僅能夠給出高工資，還能給出高福利，就連離職都能給出高的補償金。

直到近期，刷到了一個新聞，著名的科技企業微軟（中國），進行了一輪裁員，裁員補償方案有兩個，一個是按照高標準進行裁員賠償，另一個是不給賠償，調到美國微軟公司繼續工作。一部分人選擇了拿賠償金，不去美國；另一部分人，選擇不要賠償金，選擇去美國微軟繼續工作。

結果，微軟給那部分選擇去美國微軟繼續工作的人辦理的是固定雇主簽證，大概過去兩個多月后，微軟就將這批人給辭退了，沒有任何賠償。

好吧，原來外企之所以給出高賠償金，是因為外企辭退人員賠償方案要提交央行審核，如果央行審核不通過，那么在國內賺的錢就別想帶回去。

原來，不是外企多么良心，而是有國家在背后給打工人撐腰；選擇到美國去了，微軟辭退職工不需要央行審核，央行管不著了，這時候資本就露出來獠牙，吸干榨凈，哪里還會給你高額辭退賠償金？

后來，雖然外企在國內的薪資待遇也還不錯，但是求職者們卻更多的愿意到央國企工作，一方面央國企的薪資待遇也提升上來了，且更具穩定性。

在眾多的央國企中，國家電網和中國煙草是讓大多數人夢寐以求的好單位。只要是這兩個單位的正式職工，那么薪資待遇肯定不會差到哪里去。一名擔任基層機關一把手的干部在大會上講，在國家電網哪怕是一個打螺絲的，都比公務員一年拿得多。

今天要和大家分享的不是國家電網職工的薪資待遇，而是煙草局職工的薪資待遇。

這名職工自稱來中國煙草某地方公司，具體地點沒有透露。他分享道，每個月扣除社保、住房公積金個人繳費部分和個人所得稅之后，每個月實際發放到他銀行工資卡上的金額在8400元左右。這8400元相當于是一個月的全包工資，包含了基礎工資和各類津補貼。

他還透露了五險一金的匯繳情況，五險都是按照規定統一會匯繳的，個人賬戶上可以查閱，平時自己基本上沒有關注過。不過住房公積金每、個月到賬都會收到短信消息，自己平時還按揭款也會用到住房公積金，因此對于住房公積金的情況熟悉一些。每個月他雙邊住房公積金加起來一共有2800元，全部匯繳到他個人的住房公積金賬戶里了。

年底的時候，還會發放一筆高額的年終績效獎，大概能發四五萬元，嘎嘎香。

可支配收入：8400元*12個月+50000元=150800元。

公積金收入：2800元* 12個月 =33600元。

綜合收入：150800元+33600元=184400元。

從上述計算結果可知，這名自稱煙草局職工的人員全年綜合收入18.44萬元，接近19萬元。其中全年的可支配收入超過了15萬元，實發到手這么多，還是比較可觀的。另外，住房公積金賬戶每年還能入賬3.36萬元，真的是非常不錯。

對于這樣的一個收入水平，大家覺得符合煙草局正式職工合理的收入區間嗎？