近日，武漢東湖高新區法院執行局成功執結一起某教培公司拖欠員工劉某工資的執行案件。面對被執行人公司失聯、注冊地人去樓空的困境，執行員郭震生團隊創新思路，利用申請執行人提供的微信群線索鎖定實際控制人，并依法采取強制措施威懾，最終促使股東主動履行義務，全額支付了拖欠劉某的3萬余元工資。

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案件難點

失聯逃避：某被執行教培公司未按生效勞動仲裁調解書，履行分四期支付工資的承諾。執行文書送達后便石沉大海，法院按工商注冊地址查找卻發現該公司已搬離，辦公場所空置。

線索中斷：現場調查未獲有效線索，案件一度陷入僵局。

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突破與執行過程

發現關鍵線索

申請執行人劉某向執行員郭震生提供關鍵信息，顯示該公司疑似仍在運作。其提供的“某教培工作群”微信截圖顯示，備注為“徐某”的人員持續發布管理指令及核心業務數據，且在得知劉某申請執行后發表威脅性言論。

鎖定實際控制人

執行員敏銳判斷徐某為關鍵人物。經查證身份并依法傳喚，徐某承認負責公司日常運營，并供述公司股東張某等人通過“左右倒手”、投資多家名稱不同的關聯教培機構（“殼”公司）的方式轉移資金，制造“無錢”假象以逃避執行。

精準法律威懾

鎖定幕后股東張某后，執行員迅速電話聯系，明確指出其作為股東及實際控制人的法律責任，并嚴肅告知如查明存在抽逃出資、轉移財產逃避執行的行為，將依法采取包括嚴厲的司法拘留、追究刑事責任等多種強制措施。

促成主動履行

面對精準有力的法律威懾，張某措手不及，態度迅速轉變。兩日內，張某與其他股東緊急籌措資金，將欠薪3萬余元全額匯入法院執行賬戶。

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執行結果

拖欠工資全額執行到位。申請執行人劉某對法院高效、有力的執行工作表示高度認可，特贈送錦旗致謝。

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經驗與啟示

1.拓寬線索渠道：此案成功執結的關鍵在于有效利用申請執行人提供的非傳統線索（如微信類的社交群信息）。執行人員應鼓勵當事人積極提供各類可能關聯被執行人財產及行蹤的線索。

2.深挖關聯主體：對于公司類被執行人，需深入調查其實際控制人、股東及關聯公司，警惕利用“殼”公司轉移資產逃避債務的行為。

3.善用法律威懾：對查實的逃避執行行為，尤其是針對實際控制人和股東，應依法精準運用司法拘留、追究刑事責任等強制措施進行有力震懾，促使其主動履行義務。

4.踐行司法為民：本案體現了執行干警高度的責任感和執行力，切實維護了勞動者的合法權益，彰顯了司法權威和溫度。

來源：執行局

編輯：政治部