在高等教育競爭日益激烈的今天，一所高校的辦學實力已不再單純取決于學術積淀或師資規模，更在于其能否構建起與產業需求同頻共振的生態系統。產教融合作為連接教育鏈與產業鏈的核心紐帶，正成為衡量高校服務國家戰略能力、行業影響力和社會聲譽的關鍵因素。

在這條賽道上，長江大學以獨特的戰略眼光和扎實的實踐路徑，走出了一條產教深度協同的創新之路，不僅形成辦學實力增長的有效支撐，更成為了畢業生就業質量的根本保障。

近日，長江大學與湖北交投江漢高速公路運營管理有限公司簽訂校企合作協議。根據協議，雙方將在土木類人才隊伍建設、科學研究、技術創新、平臺建設、文化教育等多方面開展深度合作。

作為長江大學校院兩級管理試點學院，國家土建類應用型人才培養模式創新實驗區，城市建設學院經過40余年的建設與發展，已成為國家土木建筑行業重要的人才培養和科學研究基地。當前，該學院建有2個國家一流本科專業建設點，1個湖北省一流本科專業建設點，也將依托本次合作，與產業實踐密切接觸，將真實的實踐資源落實在學生身上，推進更高水平的人才培養。

其實，這只是長江大學產教融合實踐的冰山一角，縱觀該校長期建設我們不難發現，在油氣資源勘探開發、現代農業技術、智能制造等國家戰略領域不斷深化的今天，長江大學正通過構建“需求導向、協同創新、資源共享”的產教融合機制，形成了覆蓋人才培養、科研攻關、成果轉化的全鏈條生態。

由湖北省人民政府與中國石油天然氣集團有限公司、中國石油化工集團有限公司、中國海洋石油集團有限公司共建的長江大學，與國內55家大型特大型石油石化企業和160個縣級以上政府、地方企業建立了校企（地）合作關系，獲評為全國產學研合作教育示范單位，湖北省石油學科研究生創新基地。

當前，該校現擁有石油石化污染物控制與處理國家重點實驗室等6個國家級科研平臺；中石油油氣地球化學重點實驗室、中石油測井重點實驗室等8個中國石油天然氣集團有限公司企業重點實驗室。近3年來，共主持承擔各級各類科研項目2346項，其中，國家自然科學基金項目135項，國家社科基金和教育部人文社科項目23項。近5年來，獲國家、省部級科研成果獎150項，其中，國家科技進步獎3項。

這種深度綁定產業需求的科研和育人模式，不僅催生了長江大學產出一批填補行業空白的技術成果，更使該校在能源安全、糧食安全等國家重大命題中占據技術制高點。

由此，長江大學通過構建深度對接市場需求的人才培養體系，其產教融合戰略成效已獲得市場端的直接驗證。這一模式不僅強化了學生的職場競爭力，更形成了“就業質量與職業發展雙優”的良性循環：畢業生憑借扎實的實踐技能與敏銳的市場洞察力，在求職市場中展現出顯著優勢，行業認可度、職業發展潛力及領軍人才培育成效已成為各學院的共性特征。

以石油工程學院為代表的特色院系，其人才培養成果尤為突出。數據顯示，該院畢業生多年來就業率持續保持在90％以上，形成“就業層次高、發展后勁足”的鮮明特征。畢業生主要流向中國石油天然氣集團、中國石化、中國海油等行業龍頭，集中服務于油氣勘探開發核心領域。值得關注的是，該院培養體系已催生顯著的人才集聚效應——歷屆畢業生中涌現出省部級領導干部、企業高管、知名學者及優秀企業家等百余名行業翹楚，眾多校友已成長為油田企事業單位的技術骨干與決策層核心成員。

這種人才培育優勢通過校友網絡實現持續放大。長江大學已構建起覆蓋全球的校友資源體系，在國內建成58個地方校友會，形成“北上廣深-省會城市-油氣主產區-湖北地市”四級聯動網絡，并延伸至北美、中東等海外油氣產業集聚區。這個由50余萬校友組成的資源矩陣，正以行業經驗傳承、職業機會共享、技術協作創新等形式，為畢業生職業發展提供持續動能，構建起從校園到職場的無縫銜接生態。

由此我們不難發現，長江大學已構建起“技術攻關-人才培養-校友賦能”的良性循環體系。這種模式不僅重塑了高校服務社會的全新表達，更創造了學生、企業、學校多方共贏的價值循環。對于即將進入高校以求形成自身產業競爭力的考生而言，這樣的高校勢必需要成為大家著重關注的對象。