寶子們

咱繼續在能源安全江湖里馳騁！

這次

六名安全主任監督

攜高能心得前來 “應戰”

助力咱們

守穩安全陣地

快跟上節奏

一起解鎖他們的

安全 “錦囊妙計”！

臨盤油區護衛部：張躍華

“制度 + 科技” 雙驅戰車

閃光點

為降低無人機事故率，我們通過管控平臺與現場檢查的方式不斷規范執飛人員操作過程，實時更新無人機飛巡風險清單和檢查流程清單，不斷完善護衛部無人機管理“三規程一措施”。

隨感

規范操作，給無人機裝上“安全翅膀”，讓科技在安全的天空下自由翱翔。制度與科技雙劍合璧，斬斷隱患于無形，穩穩守護油區安全。

觀點延伸

制度是安全的“骨架”，科技是安全的“肌肉”。只有把制度融入科技應用，用科技強化制度執行，才能讓安全防線堅不可摧，就像給油區打造了一副“超級鎧甲”。

勝中油區護衛部：姜希剛

“主責主業 + 新興產業” 雙向賦能

閃光點

安全監督工作絕非孤立存在，其生命力在于與單位核心業務的血脈相連。

隨感

安全監督，就像給護衛部裝上 “雙向發動機”，在主責主業和新興產業間自由切換，動力十足。把安全融入每一個細節，讓安全成為業務流程的 “潤滑劑”，保障油區安穩運行。

觀點延伸

安全不是附屬品，而是業務流程的 “潤滑劑”。只有把安全融入業務，從業務中汲取能量，才能實現安全與業務的共生共榮，讓油區發展一路 “綠燈”。

勝南油區護衛部：王黎明

“深度融入 + 創新適配” 組合拳

閃光點

安全主任監督必須根植于主責主業，成為業務流程不可分割的固有環節。安全主任監督要勇當“融入者”而非“旁觀者”，敢做“賦能者”而非“設障者”，成為“價值創造者”而非“成本中心”。

隨感

安全工作，就像一場 “深度融入之旅”。把安全當作核心競爭力，精心培育，用心呵護，讓安全在油區的每個角落生根發芽，茁壯成長。

觀點延伸

安全就像一顆種子，只要用心培育，它就能成長為參天大樹，為油區遮風擋雨，帶來無限生機與希望。

油區稽查部：方偉

“巡檢 + 科技” 立體防控網

閃光點

充分運用北斗定位、無人機巡查等科技手段，對重點區域實施分級分類管控，構建起“人防+技防+聯防”的立體化防控體系。

隨感

織就科技防控的 “天羅地網”，讓風險無處遁形，保障油區安全，就像在油區上空拉起一道 “安全警戒線”。

觀點延伸

科技是安全的 “千里眼順風耳”，只有善于運用科技，才能讓風險無所遁形，把危險扼殺在搖籃之中。

勝北油區護衛部：王彬

“動態管控 + 智能監管” 精準打擊

閃光點

安全監督工作需始終以“戰略引領、主動賦能”為導向，深度融合單位“數智、職能、素能”三大轉型目標。

隨感

精準打擊，就像一把 “安全手術刀”，精準定位風險，迅速切除隱患，守護油區安全。

觀點延伸

精準定位風險，就是給安全 “開藥方”。只有對癥下藥，才能藥到病除，讓油區安全煥發新生。

河口油區護衛部：岳兵兵

“主動引領 + 文化浸潤” 雙核驅動

閃光點

從“亡羊補牢”的被動應對，轉向“未雨綢繆”的主動引領，我們不僅僅是事故的“消防員”，更是風險的“吹哨人”，是安全的“設計師”，是價值的“創造者”。

隨感

安全不再是孤立的“底線”，而是與業務發展血脈相連的有機整體。這種思維轉變體現了現代安全管理從“防御”到“賦能”的升華。

觀點延伸

從“成本”到“投資”，從“約束”到“賦能”，最終通過科技、文化、機制的三重創新，實現安全與業務的共生共榮。

“課后”思考題

1、如何在 “三大轉型”中打造適合本單位的特色安全管理模式？

2、如何運用VR/AR 等技術，創新安全培訓模式？

3、如何在主責主業與新興產業中挖掘安全價值，讓安全成為企業的核心競爭力？

4、如何打破部門壁壘，形成安全合力？

安全可以很酷

科技可以很燃