廣東
這兩年，不知道你們有沒有和我一樣的感覺，那就是——在深圳，漲工資好像變得越來越難了！
好友小Q來深圳已經快五年了，在一家互聯網公司做運營專員。剛來那會兒，雖然工作強度大，但好歹每年還能有個小幅度的漲薪，感覺生活還有盼頭。
可最近兩年，情況完全變了。身邊不少朋友和小Q一樣，都不敢跟公司提漲工資的事兒了，仿佛那成了一種 “禁忌”。
就拿好友小Q來說，他之前鼓起勇氣找領導提了一次漲薪申請，結果領導苦口婆心地跟他說，現在大環境不好，經濟形勢嚴峻，公司效益也不樂觀，大家都在咬牙堅持呢，讓他先緩緩，等公司情況好轉了再說。小Q只能無奈作罷，心理落差特別大。
這種情況并不少見，我自己身邊甚至有人已經三年沒有漲過一分錢工資了。他們只能把希望寄托在公司的集體漲薪機會上，眼巴巴地盼著哪天公司突然良心發現，給大家來個普調。可這樣的機會少之又少，等來等去，皺紋都等出來了，工資還是一動不動。
這聽上去簡直就是深圳打工人最窩囊的事——等待公司主動漲薪！
這兩年到底發生了什么？為什么漲薪會變得如此艱難？一方面，確實是由于前兩年特殊時期的原因，全球經濟形勢都不太理想，各行各業都受到了不同程度的沖擊。另一方面，職場競爭愈發激烈，每年都有大量的畢業生涌入深圳，數據顯示，2025年全國高校畢業生預計達到1222萬人，相比2024年增加了43萬人，2025年，深圳新增來深就業應屆高校畢業生超40萬人。
所以打工人更加陷入兩難，不知道到底是選擇繼續默默等待公司主動漲薪，還是勇敢地主動提漲薪呢？不提的話，工資肯定不會漲；提了，怕被公司拒絕，甚至影響到自己的工作狀態和在公司的評價。
所以，你來深圳工作多久了，最近兩年有漲薪嗎？公司是因為什么原因拒絕你的漲薪申請的呢？如果是你，會選擇等待公司的主動漲薪？歡迎留言分享！
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