Meta首席執行官馬克·扎克伯格最近正在大規模招聘，試圖從競爭對手實驗室挖角頂尖AI研究人員來組建Meta的新超級智能團隊。據報道，為了讓員工在前Scale AI首席執行官亞歷山大·王領導的團隊工作，并在扎克伯格附近辦公，Meta向OpenAI和Google DeepMind的員工提供了價值超過1億美元的薪酬包。

OpenAI首席執行官薩姆·阿爾特曼在周二發布的與其兄弟杰克·阿爾特曼的播客中證實了這些報道。然而，這位OpenAI首席執行官指出，扎克伯格的招聘工作基本上沒有成功，并在此過程中對Meta進行了更多批評。

"Meta開始向我們團隊的很多人提供巨額報價，"薩姆·阿爾特曼在播客中說道。"比如1億美元的簽約獎金，每年的薪酬還要更多……我很高興的是，至少到目前為止，我們最優秀的人才都沒有決定接受他的提議。"

這位OpenAI首席執行官表示，他相信員工們評估后認為OpenAI在實現AGI方面有更好的機會，并且有朝一日可能成為更有價值的公司。他還表示，他認為Meta專注于為員工提供高薪酬包，而不是專注于實現AGI的使命，這種做法不太可能創造出優秀的企業文化。

據報道，Meta試圖挖角OpenAI的首席研究員諾姆·布朗，以及谷歌的AI架構師科拉伊·卡武庫奧盧。然而，這兩次努力都沒有成功。

薩姆·阿爾特曼繼續表示，他相信OpenAI的創新文化是其成功的關鍵因素，而Meta"目前的AI努力沒有達到他們希望的效果"。這位OpenAI首席執行官說他尊重Meta的許多方面，但指出他"不認為他們是一家擅長創新的公司"。在播客后面，阿爾特曼表示他認為公司僅僅在AI方面追趕是不夠的——他們必須真正創新才能保持領先。

這位OpenAI首席執行官的評論突出了Meta為了建立成功的AI超級智能實驗室必須克服的一些挑戰。除了招募王之外，Meta上周宣布對王的前公司Scale AI進行了重大投資。據報道，該公司還招募了一些明星AI研究人員，如Google DeepMind的杰克·雷和Sesame AI的約翰·沙爾克維克。但還有更多工作要做。

在未來一年中，Meta將不得不為其新AI團隊配備人員，而OpenAI、Anthropic和Google DeepMind正在全速運轉。在未來幾個月中，OpenAI預計將發布一個開放AI模型，這可能會讓Meta在AI競賽中進一步落后。

在播客后面，薩姆·阿爾特曼描述了一個AI驅動的社交媒體信息流，這似乎可能會侵蝕Meta的應用程序。這位OpenAI首席執行官表示，他對探索一個使用AI根據用戶需求提供定制信息流的社交媒體應用很感興趣，而不是傳統社交媒體應用上存在的默認算法信息流。

據報道，OpenAI內部正在開發一款社交網絡應用。與此同時，Meta正在通過其Meta AI應用實驗AI驅動的社交網絡。然而，似乎一些用戶對Meta AI應用感到困惑，并與更廣泛的世界分享了一些過于私人的聊天內容。

AI驅動的社交網絡是否會起飛還有待觀察。與此同時，扎克伯格和薩姆·阿爾特曼似乎準備在AI人才競賽中正面交鋒。