1

公司及崗位基本情況

公司屬于某區屬投資集團下屬全資子公司，區屬國有企業，主要從事工程施工和建設管理工作（甲乙同體），只有市政公用工程總承包一級資質（主要做上級母公司項目，也不需要特級資質）。

投的工程項目管理崗位，周一投遞，周六就約面試時間了，效率非常高了。

崗位要求：

1、年齡35歲以下；本科學歷，工程類相關專業(如土木工程、工程造價、工程管理等)

2、8-10年以上總承包項目管理經驗。

3、掌握建筑項目現場組織管理、合同管理、驗收結算等崗位能力；

4、抗壓能力強，有較強的溝通能力和現場協調能力；

5、持有建筑專業一級建造師證書，同時持有市政工程專業一級建造師的優先。

崗位職責：

1、作為項目負責人，負責管理項目的實施。認真組織全體施工人員履行工程施工合同，合理計劃工程承包所規定的期限，保證工程所確定的各項目標全部實現。

2、執行企業各項規章制度及規定，并組織貫徹實施工作，對各職能崗位的具體工作方案進行決策，并對實施過程進行監控。

3、遵守國家和地方政府的政策法規，執行公司的規章制度和指令，在項目中代表公司履行合同執行中有關技術、工程進度、現場管理、質量檢驗、結算與支付等方面的工作。

4、做好與建設單位、設計部門、監理部門的全面協調工作。

5、負責制定項目的施工組織設計、質量計劃及總計劃和年、季、月施工進度計劃。

6、做好項目的基礎管理工作，組織整理竣工資料，保證各文件、資料、數據等信息及時準確地傳遞和反饋，及時進行工程結算、清算。

7、完成公司交辦的其他工作。

崗位待遇：：薪資10k-15k

2

面試基本情況

1-面試官共三人，面試開始的時候人資就先介紹了面試官的身份，（好評），一個人資（女），兩個工程（一男一女），交談中得知工程口那位男領導應該是我老鄉，因為他問了我具體是哪個縣的，可惜面試到一半他出去接電話去了，沒有一直在，等他回來，兩位基本都問完了。

2-面試開始當然是自我介紹，畢業院校-畢業時間-學歷-畢業后按時間線和項目先后介紹了一遍，全程對方都沒有打斷和插嘴，再次好評。

3-人資問了目前的薪資水平以及如果錄用的話什么時候可以入職，回答：薪資水平報得比實際收入稍微高一點，入職時間當然是一個月，畢竟辦離職手續需要時間的。

4-工程口的面試官問在項目上是否負責過科技創新和工程創優方面的工作，答：工作經歷以現場為主，對科技創新和工程創優主要是配合，為其創造現場條件。

5-離職原因。

我的提問：

1-公司目前在建項目的情況，人資回答：20多個在建項目，后續會以房建舊改為主，市政項目也有多個。（所以才需要建筑工程和市政工程雙專業建造師吧）

2-公司或者集團是否有自己的職稱評審委員會，因為我馬上到評副高的年限了，如果集團有自己的評審委員會，這方面會方便很多。答曰：沒有，只能靠自己申報，人力資源部會配合到位。

整個面試過程18分鐘左右，聊得還比較輕松，雙方都還比較坦誠，氣氛比較輕松愉快，再次好評。

3

其他情況

1-面試前在很多人辦公的那種大廳的角落等候，有個員工過來找旁邊的工作人員說六一兒童節的慰問品單子要簽批一下，我人都傻了，這是什么神仙公司，六一兒童節還有慰問品？好評！真好評！

三位面試官都很有禮貌，聯系我去參加面試的那位人資小姐姐也很有禮貌，走的時候還送我到電梯口。

2-跟一起等候的一位求職者聊了一下，我覺得他看著比我大，他覺得我看著比他大，最后核對下來他比我小一歲多。

我又傻了。

就他那個穿著打扮，黑襯衣+休閑西褲+皮鞋+黑框眼鏡+金屬手表+略有點黑的皮膚，看著像40歲；他覺得我polo杉+休閑西褲+黑皮鞋+天真無邪的臉蛋+清澈透明的眼神+雙肩包，看著最少比他大5歲。

所以，大部門中年工程人根本都意識不到自己在外人面前到底有多老，總以為自己還年輕著呢，其實，在別人眼里，早就是油膩的老男人了。

3-在四庫一平臺上面查了一下，注冊在公司的一級建造師只有11本，6本市政5本建筑，持證人員9人，有2人是同時擁有建筑和市政雙專業的。

其實這種區屬的國企，才是真正的好公司，不缺項目做，入職以后也沒有太多的事情，人也不多，工作地點穩定，真的很好。

4-公司距離比較遠，50多公里，來回打的順風車+高速費花了180，大夏天水都舍不得買，好在等待面試的時候給了一瓶水，在面試的時候說得口渴了又在會議桌上拿了一瓶水，又省4塊，哈哈。

總的來說，對這個公司感受挺好，各方面都很滿意，希望他們對我也滿意，期待后續~