科技日報記者 吳葉凡

高校畢業生等青年是寶貴的人才資源。今年我國應屆高校畢業生人數達1222萬人，同比增加43萬人。記者日前了解到，針對高校畢業生規模創新高、結構性就業矛盾突出等新情況新特點，人力資源社會保障部近期出臺多項政策舉措，多渠道挖掘就業崗位、著力強化就業服務保障，全力促進高校畢業生等青年就業創業。

企業是吸納就業的主渠道。人力資源社會保障部就業促進司相關負責人介紹，人力資源社會保障部指導各地綜合運用擴崗補助、就業困難等人員社保補貼等各類政策，擴大市場化就業崗位，激勵企業吸納高校畢業生等青年。例如，上海市近日發布《關于做好2025年上海市高校畢業生就業創業工作的通知》，明確對招用2025屆及離校2年內未就業高校畢業生及16歲—24歲登記失業青年的企業和社會組織，符合條件的按每招用1人給予一次性擴崗補助1500元的標準，以“免申直享”方式發放。

“我們還組織人社專員、高校就業工作人員對接專精特新‘小巨人’企業、專精特新中小企業、高新技術企業，提供就業服務，了解面向高校畢業生等青年招聘需求，促進人崗快速匹配。”該負責人說。

基層一線蘊藏著廣闊的就業空間。人力資源社會保障部人力資源流動管理司相關負責人介紹，人力資源社會保障部統籌推進“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、農村教師特崗計劃等基層服務項目，拓寬基層就業空間。“自2021年第四輪‘三支一扶’計劃實施以來，全國共選派16.5萬名高校畢業生到基層服務。”該負責人說。

不久前，人力資源社會保障部、財政部印發通知，部署實施2025年高校畢業生“三支一扶”計劃，明確今年中央財政支持招募34430名高校畢業生到基層、到西部從事支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興等服務，各地可結合實際適當擴大招募規模。記者了解到，截至目前，北京、天津、山西、內蒙古、黑龍江、安徽、福建、江西等多地已發布招募公告，其中內蒙古、河南和廣東的招募人數均達到3000人。

在強化就業服務保障方面，人力資源社會保障部開展“職引未來”系列招聘活動、公共就業服務進校園活動等。其中，2025年全國城市聯合招聘高校畢業生春季專場（以下簡稱“城市聯合招聘春季專場”）已推出六批特色服務活動，聚焦不同行業、區域和群體需求，面向先進制造業、生活服務業、專精特新、綠色經濟等不同行業企業。據統計，活動期間，線上線下共舉辦2.3萬場招聘會，發動66.8萬家用人單位，提供崗位信息1413.5萬個，參與求職畢業生1655.3萬人次。

自城市聯合招聘春季專場啟動以來，各地人社部門也加大服務供給，創新服務手段，持續推出各類線上線下招聘服務活動。其中，天津主動與京冀魯遼晉蒙等環渤海地區人社部門攜手舉辦專場活動，吸引來自智能制造、生物醫藥、電子信息技術、航空航天等重點行業的469家企業參與；湖南推動“線下+線上”服務深度融合，招聘會設立“AI模擬面試”“云端求職通道”“特色服務專區”“大學生零工專區”等智慧服務區。

記者了解到，人力資源社會保障部將繼續實施政策“組合拳”，打通畢業生就業的“最后一公里”，包括提早啟動就業服務攻堅行動，為未就業畢業生和登記失業青年提供“1131”實名服務，即提供至少1次政策宣介、1次職業指導、3次崗位推薦、1次培訓或見習機會；實施2025年公共就業服務能力提升示范項目，組織開展“百日千萬招聘”等就業服務系列活動。

來源：科技日報