安慶日報見習記者 黃媛媛 通訊員 黎揚

記者從安慶市人社局了解到，2025年，安慶市高校畢業生規模突破2萬人，就業總量壓力與結構性矛盾相互交織。安慶市人社部門堅持以政策為“先手棋”、以服務為“硬支撐”、以幫扶為“暖心橋”、以活動為“助推器”，構建全鏈條就業服務體系，努力讓每一位畢業生在安慶“好就業”“就好業”。截至5月底，全市高校畢業生畢業去向落實率已達到61.72%，較去年同期提高了2.1個百分點。

政策紅利精準落地，真金白銀激發活力

安慶市將政策兌現作為穩就業的“壓艙石”，積極推廣“直補快辦”“免報直發”模式，確保企業和畢業生能夠“看得見、算得清、用得上”。針對吸納高校畢業生的小微企業，落實企業吸納社保補貼、一次性擴崗補助65.38萬元，并發放一次性就業補貼、一次性創業補貼30.7萬元。

為鼓勵企業吸納高校畢業生就業，市人社部門聯合金融部門升級推出“擴崗貸”金融產品。單個企業最高可獲得1000萬元低息貸款，目前已發放貸款超2.79億元，惠及75家企業。此外，對首次來宜就業的高校畢業生，按學歷給予每月500元至3000元的生活補貼，1-5月累計發放補貼664.9萬元。針對高校畢業生等創業群體，將個人創業擔保貸款額度提高至50萬元，2025年發放貼息貸款205萬元。

就業服務提質增效，供需對接無縫銜接

安慶市搭建“線上+線下”全天候服務平臺，讓用人單位和畢業生實現“雙向奔赴”。在舉辦“大而全”的招聘會基礎上，針對不同產業鏈和不同高校、專業，開展“小而專”的招聘會。1-5月，累計舉辦“2+N”招聘會643場，提供崗位65.2萬個，達成就業意向數約2.5萬人次。同時，開發適合高校畢業生的市場性崗位6521個，“三支一扶”計劃招募132人。開展“招才引智高校行”活動15場，吸引合肥工業大學、武漢工程大學等15所高校1039名畢業生與本地企業達成就業意向。

安慶市還深化“三公里”就業圈建設，在產業園區、商圈、銀行網點等布局建設100個“家門口”就業服務站，并在本地5所高校設立就業服務站，將崗位信息、政策咨詢送到畢業生身邊。

在促進高校畢業生“早就業”的同時，安慶市充分發揮就業見習作用，為有見習意愿的畢業生提供適宜的見習崗位。1-5月，新認定272家見習基地，開發1568個見習崗位，為252名畢業生提供“全真模擬”職場體驗。此外，創新開展“宜創宜成·周六創業課”進高校活動，今年已走進3所本地高校，舉辦8場活動，累計為300余名高校學生提供了創業指導和服務。

精準幫扶一人一策，兜底保障溫暖人心

安慶市建立“離校未就業畢業生—就業困難畢業生—重點幫扶對象”三級臺賬，實施“1311”就業援助服務，即1次職業指導、3次崗位推薦、1次技能培訓、1次就業見習。2024年，全市11260名離校未就業畢業生中，10904人已實現就業，聯系服務率100%、幫扶就業率96.84%。針對家庭困難、殘疾等特殊群體，提前發放一次性求職補貼，發放2025屆一次性求職補貼615萬元，惠及4100名畢業生。

為幫扶殘疾畢業生就業，今年5月，市人社局聯合市殘聯舉辦了專場招聘會。25家企業提供300余個適配崗位，近60人現場達成意向。同步開啟的“云端”招聘吸引了1萬人次觀看。

特色活動亮點紛呈，多元賦能筑夢未來

安慶市創新開展“百千萬”工程，讓高校畢業生等青年群體全方位感知安慶、融入安慶。“百所高校校長處長安慶行”活動已邀請省內外高校共建實習基地20余個，促成校企合作項目35個。“千名技能人才聚安慶”活動吸引了5000余名2025屆畢業生參與對接會，其中998人達成實習就業意向。“萬名青年學子看安慶”活動組織高校學生走進園區、企業。4月聯合合肥大學、九江學院開展的首場活動中，20余家企業提供“直通面試卡”，讓畢業生“零距離”體驗職場。

此外，2025年安慶市計劃舉辦40場“宜創宜成”專項創業活動，包括創業大賽、創業集市、融資對接會等，為畢業生提供從培訓到落地的全周期支持。

就業是民生之本。安慶市人社部門將持續優化政策供給、提升服務效能、強化部門協同，穩步推進高校畢業生就業創業賦能中心建設，為高校畢業生提供“一站式”就業創業服務，確保2025屆高校畢業生就業去向落實率保持在95%以上，留皖留宜就業率持續提升。

來源：安慶日報