承德日報記者 李亞冰 馬思穩

截至5月底，雙橋區就業“成績單”亮點頻現：城鎮新增就業2229人，完成年度目標超半；失業再就業931人，進度達67%；創業服務覆蓋928人，職業培訓超千人次……一組組數據背后，是雙橋區緊扣民生主線，打出“政策+服務+創新”組合拳的生動實踐。

“大數據比對+入戶核查”，筑牢就業“底數”

“您好，系統顯示您今年新入職，請問目前是在承德薇汀公司正常就業嗎？”日前，雙橋區勞動保障協理員對照大數據比對結果，逐一回訪存疑人員。

為確保就業數據真實準確，該區印發《2025年就業促進工程工作方案》，聯動數政、民政、殘聯、社保等多部門調取數據，并指導基層勞動保障協理員利用大數據進行比對，對存疑人員進行電話回訪和入戶核查，有效提高新增就業信息錄入的準確率。

“比如一位居民在系統中顯示‘新增就業’，但實際處于靈活就業狀態，我們就會及時修正登記類型。”區人社局相關負責人介紹，通過“數據跑路+腳步丈量”，新增就業信息錄入準確率大大提升。

招聘會開到“家門口”，公益崗托底“困難群”

“在直播間看到家門口的企業招客服，我當場投遞了簡歷，現在已經上崗啦！”應屆畢業生小李通過“雙橋就業”抖音號直播帶崗找到了心儀的工作。

今年以來，雙橋區打造“職等你來”系列招聘品牌，線下走進社區、產業園，線上依托抖音、微信常態化直播，累計舉辦5場招聘活動，332家企業帶來新能源、商貿銷售等領域崗位，400余人達成就業意向。在最近一場社區招聘會上，除了崗位對接、政策解讀，還現場為50余名居民解答“靈活就業社保補貼怎么領”“初次創業補貼政策”等問題。

對就業困難群體，該區用公益崗“兜住底”。30名應屆高校畢業生通過機關事業單位公益性崗位實現就業，763名就業困難人員申領到靈活就業社保補貼，累計發放633萬元。

校政合作育人才，創業孵化“強引擎”

在承德護理職業學院內，一場養老護理員培訓正在進行，30名學員通過“理論+實操”考核后將持證上崗。

雙橋區聚焦“技能照亮前程”培訓行動，暢通校政合作渠道，將高校畢業生納入政府補貼培訓范圍，開設創業意識、公共營養師、育嬰員等10余個培訓項目，今年已開展1199人次培訓，其中1011人次為創業培訓。“我們聯合院校開發‘雙證培養’課程，護理專業學生畢業時既能拿學歷證，又能考養老護理員職業技能等級證，就業競爭力更強。”區就業服務中心負責人說。

該區優化創業孵化基地服務，出臺績效評估辦法，吸引云聘未來人資公司等機構落戶，為創業者提供“政策咨詢——技能培訓——崗位對接”一站式服務。截至5月底，全區已為928人提供創業服務，全年任務指標已過半。

“懇談會+‘私人訂制’”，助企紓困“有溫度”

“企業缺技術工人，能不能幫忙定向招聘？”在區人社局組織的企業懇談會上，雙橋區某企業負責人提出需求。會后，該局立即定制“直播探崗”方案，帶求職者走進企業車間，直觀了解工作環境和崗位要求，最終為企業精準匹配10余名技能人才。

今年以來，該區變“人找政策”為“政策找人”，邀請7家企業代表座談，現場解答用工、培訓等問題，針對企業需求開展“線上+線下”定制化招聘，通過抖音號發布崗位信息20余次，有效滿足企業用工需求。

同時，“真金白銀”助企減負加大助企紓困力度。3家企業因解決高校畢業生等重點群體就業，累計獲得6.73萬元就業補貼。人社部門主動上門調研15家重點企業，協調解決“招工難”問題8個。

從精準統計到靶向服務，從技能培訓到創業扶持，雙橋區正以“實招”“硬招”織密就業保障網。下一步，該區還將加快零工市場、驛站、服務點三級網絡建設，搭建“五公里”就業圈，讓更多群眾在“家門口”實現高質量就業，為經濟社會發展注入澎湃“人力”動能。

來源：承德日報