楊浦郵政發布崗位招聘公告

即日起報名！

為配齊配強楊浦郵政普遍服務管理隊伍，進一步加強普遍服務從業人員配置，建強普遍服務專業營銷隊伍，現面向社會對楊浦郵政普遍服務崗位開展公開招聘，具體要求如下：

一、招聘崗位

渠道經理、文創傳媒經理

二、工作地點

楊浦區分公司

三、崗位職責

（一）渠道經理

1.制定郵政分銷商品的銷售策略和計劃，確保銷售目標的實現，提高郵政分銷商品的市場知名度；

2.負責對所轄郵政網點分銷業務的管理；

3.負責網點的相關系統推廣落地；

4.負責郵政自提點的開發和自提點的服務質量管理；

5.負責實施對郵政網點的常規管理和綜合營銷活動，包括但不限于通過外拓走訪、掃碼引流等來開發網點周邊的個人客戶資源，拓展零散商戶的收款碼業務；

（二）文創傳媒經理

1.積極建設并維護良好的客戶關系，挖掘與客戶合作的機會，細致了解客戶的需求，為客戶出謀劃策；

2.負責郵政產品的市場調研，了解目標受眾群體和市場趨勢，把握市場發展動態；

3.負責各類郵政文創產品的銷售和推廣，制定宣傳策略，策劃和組織各種營銷活動，提高郵政文創產品和企業的知名度和影響力；

4.負責郵政各類傳統產品（例如函件、報刊等業務）的推廣和銷售工作，開拓渠道尋找潛在客戶；

5.每周通過營銷晨會、例會分析目前各類郵政產品的市場情況，溝通信息、交流經驗，定期向支局經理匯報，探索新的合作商機；

四、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質，無不良從業記錄，熱愛郵政工作；

2.身體健康，形象端正,工作認真細致，責任心強，服從工作安排，能獨立開展工作。

（二）綜合條件

1.應具備經學信網認證的全日制大學專科及以上學歷；

2.年齡應在35周歲（含）以內；

3.具有2年以上相關崗位工作經驗。

以上年限條件，均按截至2025年6月底計算。

五、招聘流程

1.招聘工作將按照網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等程序進行。

2.報名方式：下載應聘報名表（掃描文末二維碼，見附件：上海郵政郵務崗位應聘申請表），填妥后（附照片）以excel形式發送到報名郵箱shpostzp@163.com。從即日起開始接受網上報名，報名截止時間至2025年6月29日24：00止。

*應聘者請務必在《應聘申請表》中填寫應聘崗位及行政區域并留下聯系方式，發送郵件的標題格式為“應聘崗位—楊浦—姓名”（例：客戶經理（渠道）—楊浦—姓名），同一人只允許申請一個崗位。

3.筆試、面試將于2025年7月上旬開始，公司會通過手機短信、電話等方式與您聯系，請保持通訊工具通暢并及時更新聯系方式。未進入筆、面試的應聘人員不再另行通知。

4.市分公司按規定程序和標準，根據應聘人員筆、面試成績及綜合素質情況，擇優確定擬錄用人員名單。

5.經體檢合格后，與中國郵政集團有限公司上海市分公司簽訂勞動合同。

相關信息可詳詢楊浦區分公司聯系人。

楊浦分公司聯系人及聯系方式：李老師 55801533*2021

為加強楊浦郵政金融專業隊伍建設，現面向社會對楊浦郵政金融崗位開展公開招聘，具體要求如下：

一、招聘崗位

普通柜員、財富顧問、理財經理、營業所經理、客戶關系經理（外拓）

二、工作地點

（一）營業所經理、理財經理、普通柜員：分布楊浦區下轄19個金融網點。

（二）財富顧問：楊浦區分公司金融業務部；

（三）客戶關系經理（外拓）：根據工作需要，由市分公司統一管理，并安排至各區分公司；

三、崗位職責

（一）普通柜員

1.受理客戶業務辦理申請，正確、高效地辦理各項業務。

2.按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結、扣劃等業務，積極配合各項內外部檢查。

3.按要求領用、保管、上繳現金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。

4.營業期間，按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料。

5.在規范完成交易操作的前提下，向客戶推介、轉介其他金融產品。

6.負責辦理職責權限范圍內的其他業務。

（二）理財經理

1.與客戶建立穩定的服務關系，通過客管系統完善客戶信息，定期開展日常關系維護，推動客戶升級。

2.全面了解客戶資產情況、理財目標等因素，結合市場發展規律及相關產品、服務等，制定財富規劃方案，提供資產配置服務，并定期跟蹤、評估和調整。

3.負責收集和反饋客戶信息、行業動態以及同業信息。

4.落實財經播報、工作匯報、情景演練等要求，提升業務素質和專業能力。

5.組織客戶參與網點開展的客戶活動和理財沙龍、推介會等活動，提升客戶體驗，加強品牌宣傳；進行外拓走訪，做好所轄網點周邊服務區域內的外拓引流工作。

6.負責對本網點員工進行產品的轉培訓，做好網點轉型重點產品、新產品的客戶宣傳、收集分析相關市場信息，及時向網點負責人以及上級機構反饋。

（三）營業所經理

1.負責組織實施網點經營發展各項工作，全面完成經營指標計劃。

2.負責檢查、點評和輔導理財經理、客戶經理、柜員等各崗位人員工作業績，幫助員工提高工作效率和業務能力。

3.按照客戶管理要求，對不同客戶提供差異化金融服務，做好客戶的管理維護工作。

4.掌握金融服務和產品的種類和特色，督促網點員工共同做到以客戶為中心，提供合適的服務、銷售合適的產品。

5.負責網點金融資金安全、風險管控工作，嚴格執行金融資金安全和安全防范各項規定。

（四）財富顧問

1.負責開拓和維護財富客群，提升客戶資產規模，增加營收和提高客戶忠誠度。

2.經營財富客群，不斷挖掘和滿足客戶需求，為其提供個性化的投資建議、財富分析和規劃、保障傳承分析和規劃，為客戶提供資產配置建議，促進客戶資產提升。

3.負責對核心網點和覆蓋網點理財經理提供專業支撐，解答專業問題，分析業績情況，定期組織培訓。

4.主動學習專業知識，定期傳導各類觀點信息至理財經理，參與重點產品投決會，確定推廣策略。

5.參與本地區財富中心的運營管理。

（五）客戶關系經理（外拓）

1.負責單位客戶的開發與拓展。了解客戶需求，制定并執行單位客戶營銷計劃，推廣以代發、存款、收單等為主的金融產品和服務。

2.負責客戶關系管理與維護。定期走訪拜訪客戶，收集客戶反饋，及時解決客戶使用產品和服務中遇到的問題，深入挖潛客戶潛在需求，建立長期穩定的合作關系，拓展單位客戶的批量零售資源。

3.參與客戶營銷發展工作。分析單位客戶財務狀況，為客戶提供個性化解決方案，參與制訂和推動本單位營銷策略，推動各項考核指標完成。

4.協助開展業務運營和客戶風險管理。與相關部門密切配合，確保業務流程順暢高效，對管戶客戶定期進行信用和風險評估，確保客戶資產安全。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質，無不良從業記錄，個人信用等符合金融崗位任職要求；

2.身體健康，形象端正,工作認真細致，責任心強，服從工作安排，能獨立開展工作；

3.年齡35周歲（含）以內；

4.具備經學信網認證或經教育部留學服務中心認證的全日制本科及以上學歷。

（二）專業條件

1.營業所經理、理財經理、普通柜員、客戶關系經理（外拓）

（1）具備在相關金融機構或崗位兩年及以上工作經歷；

（2）具有金融類相關資格證書者優先。

2.財富顧問

（1）具有扎實的金融基礎和產品知識，較強的財富規劃、資產配置和高端客戶服務能力，有較強的學習能力，具有良好的道德修養與職業操守；

（2）具備基金銷售資格，且至少取得AFP（金融理財師）、CFP（國際金融理財師）、CPB（認證私人銀行家）、CFA（特許金融分析師）證書之一；

（3）累計3年及以上財富管理從業經歷。

以上年限條件，均按截至2025年6月底計算。

五、招聘流程

1.招聘工作將按照網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等程序進行。

2.報名方式：下載應聘申請表（掃描文末二維碼，見附件：上海郵政代理金融崗位應聘申請表），填妥后（附照片）以excel附件形式發送到報名郵箱shpostzp@163.com。從即日起開始接受網上報名，報名截止時間至2025年6月29日24：00止。

*應聘者請務必在《應聘申請表》中填寫應聘崗位及行政區域并留下聯系方式，發送郵件的標題格式為“應聘崗位—楊浦—姓名”（例：普通柜員崗位—楊浦—姓名），同一人只允許申請一個崗位。

3.筆試、面試將于2025年7月上旬開始，公司會通過手機短信、電話等方式與您聯系，請保持通訊工具通暢并及時更新聯系方式。未進入筆、面試的應聘人員不再另行通知。

4.市分公司按規定程序和標準，根據應聘人員筆、面試成績及綜合素質情況，擇優確定擬錄用人員名單。

5.經體檢合格后，與中國郵政集團有限公司上海市分公司簽訂勞動合同，并在試用期內取得相應崗位任職資格。

相關信息可詳詢楊浦區分公司招聘聯系人。

楊浦區分公司聯系人及聯系方式：李老師55801533*2021；過老師55801533*2150

為完善郵政寄遞業務市場營銷體系和客戶開發維護體系，強化市級大客戶營銷力量，提升專業能力，深化項目制運營模式，現面向社會招聘全日制合同工，具體要求如下：

一、招聘崗位

區寄遞事業部攬投部經理（儲備）、區寄遞事業部客戶經理

二、工作地點

（一）區寄遞事業部攬投部經理（儲備）、區寄遞事業部客戶經理：分布楊浦區下轄8個攬投部。

三、崗位職責

（一）區寄遞事業部攬投部經理（儲備）：

1、負責落實上級單位的制度、規定，制定攬投部年度工作計劃，并組織實施；

2、負責合理組織作業和安排日常班務，妥善安排關鍵崗位上崗人員；

3、負責落實各類管理制度，及時掌握攬投部各類管理要求的實際狀況，落實對用戶來信、來電、來訪和其他與攬投部有關社會信息的處理與反饋；

4、負責做好各類監督檢查，善于發現和糾正隱患，記錄工作日志和通信管理臺帳；

5、負責攬投部范圍內的市場調查和營銷工作，抓好營銷隊伍建設；

6、確保本攬投部的通信安全、生產安全、設備安全、人身安全和資產資金等安全；

（二）區寄遞事業部客戶經理：

1、負責拓展市場，依據業務處理規定，耐心細致地向客戶推薦速遞物流業務；

2、根據業務處理規定和操作流程受理各類業務，對交寄物品進行初審；

3、做好相關業務的跟單工作和速遞物流業務上下環節的銜接，配合客戶把好質量關，發生問題及時與部門領導溝通；

4、提高經營業績，按時完成既定的業務指標，維護企業利益，按規定及時收回用戶欠費，嚴防賒賬和壞賬的發生；

四、招聘條件

（一）基本條件

1.政治素質過硬，遵紀守法，誠實守信，熱愛郵政工作。

2.身體健康，具有良好的個人品質和職業道德，有強烈的事業心和責任感。

3.熟悉快遞市場發展規律，了解專業領域相關法律法規、規章制度。

4.具備較高的專業知識水平，較豐富的實踐工作經驗，較強的市場意識、競爭意識和開拓創新精神，具有較強的市場營銷能力、組織管理能力、統籌協調能力、問題解決能力、調研分析能力、學習創新能力、溝通表達能力、文字撰寫和抗壓適應能力。

5.清正廉潔，敢于擔當。

（二）綜合條件

1.應具備經學信網認證的全日制大學專科及以上學歷。

2.年齡應在35周歲（含）以內。

3.具有2年以上相關崗位工作經驗。

以上年限條件，均按截至2025年6月底計算。

五、招聘流程

1.招聘工作將按照網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等程序進行。

2.報名方式：下載應聘報名表（掃描文末二維碼，見附件：上海郵政寄遞事業部應聘申請表），填妥后（附照片）以excel附件形式發送到報名郵箱shpostzp@163.com。從即日起開始接受網上報名，報名截止時間至2025年6月29日24：00止。

*應聘者請務必在《應聘申請表》中填寫應聘崗位及行政區域并留下聯系方式，發送郵件的標題格式為“應聘崗位—楊浦—姓名”（例：攬投部經理（儲備）—楊浦—姓名），同一人只允許申請一個崗位。

3.筆、面試工作將于2025年7月上旬開始，公司會通過手機短信、電話等方式與您聯系，請保持通訊工具通暢并及時更新聯系方式。未進入面試的應聘人員不再另行通知。

4.市分公司按規定程序和標準，根據應聘人員的筆試、面試成績及綜合素質情況，擇優確定擬錄用人員名單。

5.經體檢合格后，與中國郵政速遞物流股份有限公司上海市分公司簽訂勞動合同。

相關網點信息可詳詢楊浦區分公司聯系人。

楊浦區公司聯系人及聯系方式：李老師 55801533*2021

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文字 | 湯順佳

編輯 | 文茜婷

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