今年以來，山亭區總工會以弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神為核心，錨定“九大行動”目標，在榜樣精神引領、創新平臺搭建、產改實踐深化等方面精準發力，為區域經濟社會發展注入強勁動能。

鑄魂領航，勞模工匠為燈塔

前不久，當山東省五一勞動獎章獲得者李征、鄭沖走上講臺，李征用“一根電線的溫度”傳遞責任擔當，鄭沖以“千次拆裝的精度”詮釋極致追求，鮮活的案例仿佛將聽眾帶入工作現場。

“‘匠心’二字的分量，是李征師傅在變電檢修崗位23年如一日的堅守教會我的。”山亭區職業中專學生小王參加完“勞模工匠進校園”活動后，語氣中充滿敬佩。這份源自心底的感悟，正是區總工會勞模工匠宣講隊深入企業、村居和校園播撒精神火種的最好印證。這支隊伍已開展8場特色宣講，場場氣氛熱烈，他們打造的“理論宣講+實踐分享+互動交流”立體模式，讓抽象的勞模精神、勞動精神、工匠精神變得可觸可感、深入人心。

榜樣的感召力，正轉化為山亭看得見的榮光——今年，山亭迎來了建區以來首位全國勞動模范劉德坦！喜訊接踵而至：棗莊華潤紙業有限公司捧回沉甸甸的省五一勞動獎狀、李娜等3人榮獲省五一勞動獎章。4月30日，區委書記王德海鄭重接見載譽歸來的勞模代表，這莊嚴時刻，標志著“黨委重視、政府支持、工會運作、社會認同”的勞模培育生態在山亭蔚然成風。榮譽背后，是落到實處的尊崇與關懷，區總工會為困難勞模建立“一人一檔”精準幫扶檔案，累計發放14.9萬余元補助金，為3名退休勞模辦理退休津貼，讓“尊崇勞模”不單單是一句口號。

以賽提技，筑牢平臺促發展

“10分鐘1340張！區域新紀錄誕生！”隨著裁判的宣布，山亭區農商銀行選手李毛毛摘得銀行系統技能比武“桂冠”，現場爆發出熱烈的掌聲。這激動人心的一幕，正是山亭區總工會“以賽促干”的鮮活寫照。

競賽的引擎在山亭各行各業轟鳴：工會聯合衛健局搭建護理技能擂臺，白衣天使們同臺競技；精心組織的省級“魯興杯”和“十百千”項目申報，猶如磁石吸引著創新力量。在何崗煤礦，創新的火花同樣在競賽中迸發——其獨具特色的“五化機制”成功入選省級“三查三防”創新案例，將緊張的安全生產競賽巧妙轉化為企業管理的創新動能。

技能比拼的硝煙未散，創新創效的碩果已然飄香。4月29日，棗莊市勞模工匠創新創效成果展在山亭盛大啟幕，山東省手造大工匠劉進潮、創新工作室領頭雁張波等12位創新先鋒榮耀加冕。現場一份“創新倡議書”正式發布，劉進潮提出的“每個工匠帶3名徒弟”計劃迅速落地生根，已促成 15 對師徒結對，“創新項目有平臺、工匠成長有路徑”的良性循環正逐漸形成。

匠心筑夢，產改深化人才興

“左手焊槍穩，右手圖紙精，這是新工匠的標配。”近日，在山亭工匠學院實訓基地焊花飛濺，技師王師傅正向學員傳授要訣，這生動場景也正是區總工會“雙進工程”促成人才企業“雙向奔赴”的縮影。

連銀山建材“創新積分制”讓工人技能換股權；華邦集團“師徒津貼”激發傳幫帶活力……翻開《山亭區 2025 年產改工作計劃》，“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的四維路徑清晰錨定改革方向，區總工會發揮牽頭作用，聚焦產改工作，正實施“一企一策”全力推進。

一場場聚焦產業工人隊伍建設的專題培訓，如同能量加油站，已累計帶動超1000人次技能躍升，工匠精神在非公領域破土生長。今年以來，山亭區已推樹“魯班工匠”2名、“棗莊手造工匠”2名，徐萍等2人入選省手造工匠培育庫。

“從車間到講臺，從操作到創新，山亭區總工會搭起的不僅是技能舞臺，更是人生跳板。”全國勞模劉德坦的心聲道出了山亭產業工人的共鳴。如今，“勞動光榮、創造偉大”已成為山亭社會共識。這座因工而興、因匠而強的“小城”，正依托工會力量，奮力書寫新時代產業工人隊伍建設改革的精彩答卷。（通訊員韓寶凱 李茂生 王紹燕）