今天已經是6月20日，距離2024年養老金調整通知公布是在2024年的6月17日，已經過去了一年多的時間，暫時還沒有今年基本養老金具體調整的消息。相信1.4億領取城鎮職工基本養老金的退休老人等待的已經非常著急了，今天已經是周五，周六周日不辦公的情況下最快的調整方案公布也可能也是下周一了，所以下周作為6月份的最后一周，公布2025年基本養老金具體調整方案的可能性還是非常大的，還是值得期待的。

從2005年以來養老金開始調整，今年已經是養老金連續增長的的第21年，為何這21年無論風雨依然堅持著每年都會調整養老金呢？

小編分析第一個原因就是抵御通貨膨脹，人民幣的貶值，以及物價的增長影響下，如果退休人員在50歲退休領取退休金是1000元，30年退休始終不增長養老金的情況下，30年后依然領取1000元退休金，并無法低于通貨膨脹。并且隨著物價的增長，根據社會保險法中物價的增長影響養老金的增長不難看出，物價對于養老金是有影響作用的。正是因為物價的增長，為了保障退休人員能夠有足夠的物質保障維持基本退休生活，所以養老金的調整會參考物價增長的比例后進行適當的調整。

第二點就是養老金的增長從側面來看也可以帶動消費。從今年開年以來積極的財政政策下，給居民增收中，退休老人作為居民群體之一，退休后的主要收入來源就是養老金，所以在適當提高退休人員養老金長后也是非常有助于退休人員進行消費。并且現在消費并不區分年齡段，無論是年輕人還是中老年人都是主力軍，大家都是消費的主體，通過各項國補、廠補的影響下再加上養老金的增長，有能力的換一換家里用了20年的洗衣機，買一部信號好、網速快、屏幕大一點的手機等等，國補之后用比以前更少的錢購買，相信很多退休人員都是非常愿意進行消費的，只不過很多遲遲沒有消費，礙于沒有錢消費，沒有能力消費，所以通過每年養老金的增長正是提供了物質基礎！

第三點就是最最重要的一點就是每年養老金的增長下可以鼓勵讓更多的人員繼續繳納保險，讓更多的人參保！這點其實非常重要，因為我們來看現在退休的最低繳費年限是15年，延遲退休后到2039年逐步延遲至20年，所以哪怕是最低繳費20年的情況下，如果到2039年男職工退休年齡是延遲至63歲，女干部延遲至58歲，女職工延遲至55歲的情況下，繳費年限20年的情況下可以在20歲30歲甚至男職工可以在40歲以后參保也不影響退休。所以這里跨度這么大的年限中就涉及到了相關人員的參保時間的選擇上。

現在很多人員盡早參保，參加工作就開始繳納保險的情況無非就是想擁有更長的工齡，可以在退休時的養老金待遇核算中獲得更多的優勢，以及在養老金調整中獲得更多的優勢。所以繳納保險和領取保險的關系就像蓄水池，有水進入才能通過蓄水池取水，如果沒有水進入何來取水之說？有了人繳納保險，養老基金的蓄水池才能有能力給更多的人提供養老金。所以只有保證養老金始終能夠提供滿足退休人員基本日常生活的情況下才會有更多的人繳納保險！