隨著時針一分一秒邁向下班時間，6月24日公布2025年養老金調整方案的概率正逐步降低為0，那6月25日，2025年養老金調整方案會出臺嗎？今年養老金調整，企業退休人員可以多漲養老金嗎？

6月25日養老金調整方案會公布嗎？

6月24日一大早，思之想之就做出了預測，今天公布養老金調整方案的概率很小，要等到月底的那幾天。

果不其然，這一預測是應驗了，6月24日，人社部官網依然是靜悄悄的，沒有2025年養老金調整通知的任何動靜。

那周三也就是6月25日會公布養老金調整方案嗎？

隨著時間越來越接近6月底，未來每一天的養老金調整方案公布的概率是在逐步提升的。如果說6月24日的養老金調整概率低于50%，那6月25日的養老金調整方案公布的概率可以超過50%。

思之想之也非常感謝廣大粉絲們的耐心守候，感謝大家對我的支持，在我的文章下面，第一時間給出暖心的評論，非常的感謝。

參照往年的養老金調整的規則，預計2024年12月31日之前，按照規定辦理退休手續，并且正常領取養老金的退休人員，是可以享受2025年退休人員基本養老金調整的。

人社部在2024年度人力資源和社會保障事業發展統計公報中透露，2024年底的離退休人員有1.47億多人。這其中企業退休人員占據了多數。

對于企業退休人員而言，他們最關心一個問題，這就是--

企業退休人員可以多漲錢嗎？

前些年有的省份的養老金調整方案中還會明確提出讓企業退休人員的漲幅更高一些，高于機關事業單位退休人員的漲幅，但是這些年，企業和機關事業單位退休人員的養老金調整辦法已經基本實現了統一，調整辦法上不再區別身份。

因此預計2025年養老金調整方案，并不會單列企業退休人員可以多漲錢。

不過今年養老金調整有一個重要的新變化，這就是按照人社部的要求，今年養老金調整要更多向中低收入群體傾斜。

這其實對于企業退休人員而言是一個重要利好，因為在中低收入群體當中，企業退休人員占據多數的。所以也可以這樣理解，其實向中低收入群體傾斜，企業退休人員是受益的主體。

所以如果你是中低收入的企業退休人員，今年養老金調整可以分更多羹了。

我們已經多次預測過，今年養老金調整辦法應該不會有什么大的變化，主體框架還是三個結合，通過定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的結合來體現公平，在堅持多繳多得和長繳多得的激勵原則的同時，也體現向中低收入群體傾斜，從而縮小差距，差距縮小了就是更加充分彰顯公平。

當然了，全國的養老金調整方案怎么體現向中低收入群體傾斜？大概率只是作出一個原則性的規定，具體的做法會體現在各地的養老金調整細則當中。比如北京的養老金調整的時候，去年開始就在跟本人養老金掛鉤調整的時候，既增長一定的比例，也進行了提低控高，而山東這些年對三個年齡的企業退休人員特殊照顧的金額更高。讓我們一起期待全國養老金調整方案和各地養老金調整細則的出爐。