黑龍江
富錦市積極探索實施“揭榜領題”人才工作新機制，推動人才精準對接發展難題，有效激活人才引擎對高質量發展的核心驅動作用。
精準發榜“破題”，靶向定位發展需求。為破解“人才何處去、難題誰來解”的雙向困惑，富錦市聚焦產業發展瓶頸、民生改善難點、技術升級堵點，建立“需求清單+專家庫”雙向聯動機制。通過深入基層一線、企業問診把脈，梳理形成涵蓋特色農業深加工、傳統產業升級、公共服務質量提升等關鍵領域的“需求清單”。對項目進行分類整理，評估項目可行性、技術難度與預期效益，篩選凝練形成“發榜項目”。以“英雄帖”形式面向社會公開發布，明確項目目標、攻關要求與支持政策，確保榜單精準對接發展所需、基層所盼。
全程護航“解題”，厚植人才發展沃土。“揭榜”僅是起點，保障人才高效“解題”方見真章。富錦市著力構建“揭榜領題”全周期服務體系。強化項目跟蹤服務，為揭榜項目配備“人才服務專員”，提供政策咨詢、資源對接、手續代辦等“一對一”服務，暢通項目落地“快車道”。優化資源集成保障，統籌整合人才專項資金、科技項目經費及產業扶持政策，優先向揭榜項目傾斜，全力保障研發攻關與成果轉化所需。通過全程護航，有效解除人才后顧之憂，確保其心無旁騖投入揭榜領題項目，顯著提升項目成功率與人才滿意度。
價值轉化“答題”，釋放人才創新潛能。富錦市多措并舉推動項目成果落地生根、惠及發展，將人才智慧轉化為發展實效。搭建產學研對接平臺，建立揭榜項目成果轉化“綠色通道”，全力服務好項目雙方供需對接，助力打通產學研融合發展協同渠道。舉辦東極之光·氣象衛星遙感助力現代農業發展實踐暨“英才沙龍”活動，邀請54名企業家、高校教授、科研專家、專業干部交流研討，推動衛星遙感等前沿科技成果在富錦轉化應用。深化長效機制，將成功經驗固化為常態化人才工作舉措，持續優化發榜、支持、評價、激勵閉環，使“揭榜領題”成為解決關鍵難題、集聚高端人才、驅動轉型升級的強力引擎。（陳雪婷）
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