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我不明白，為什么到了2025年，21世紀都過去四分之一了，很多材料供應商和勞務班組還在用堵門討薪這種野蠻又低效的方式追索自己的利益，還在以為把事情鬧大就有人來管。

管是有人管的，到最后，還是會有人出面協調的，但是這樣的效率太低了，你在門口堵三四個小時，都不一定能夠見到最終決策者，甚至整個事情都結束了，你也不一定能讓他難受。

時代在發展，社會在進步，現在是法治社會了，要個進度款和工資而已，真沒必要在工地門口躺著，或者十幾個人在那里圍著，效率低不說，自己也耗費時間精力。

其實現在互聯網真的很發達，要學會利用找個工具，用好了，能讓你足不出戶就把事情辦好。可能很多工友都上年紀了，不太會用這些，可以讓家里的孩子幫忙弄，現在上平臺弄個投訴都不需要證據，就可以直接讓相關單位被問責。

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就拿材料供應來說，老傳統就是先威脅斷供，然后真的斷供，再然后是仲裁或者起訴，一來二去一兩年的時間都過了。

但這只是我們的常規流程，現在是互聯網時代，你千萬不要登錄國家中小企業投訴平臺，說總包欠你們貨款長達幾個月之久，再提供一些供貨單和一句。

因為平臺會把這些投訴發回省里，省里再轉市里，市里再轉到總包公司總部，總部再轉到分公司，分公司再轉到項目，要求寫情況說明，要求限時處理閉合。

如果到時沒有得到處理，市里就直接開罰單了，嚴重點的就凍結公司賬號，讓整個公司的資金流都斷掉；要是再不處理，硬頂著不給辦結，直接扣了企業的安全生產許可或者限制投標，讓你整個公司都玩不轉，你說這個項目上的負責人能好受嗎？

就施工班組和工人來說，你千萬不要直接撥打12345，對其描述你在工地遇到的問題，更不要說你跑了項目所在轄區很多相關部門都沒有得到妥善解決。

到時候市局會把你的問題轉到區里面并嚴肅問責，限時整改閉合，區局會直接要求項目負責人和工人到人社局勞監大隊現場洽談，拿不出解決方案不準走，再聯合住建局對項目下達停工令啥的，那樣整個項目都停了，總包會急死的！

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21世紀是信息化時代，工地不是法外之地，各位工友一定要學法、知法、懂法、用法，到工地堵門、爬塔吊、非法限制項目經理的人身自由，這些都是違規的，是不可取的。

任何一個工地，任何一個部門，其實都是不希望事情鬧大鬧到更高層次去的，你只是去工地堵門，那影響范圍就只是控制在工地，控制在這個轄區，而已。

其實相關部門也是很怕的，現在這些投訴的平臺和熱線都太方便了，一個電話，不需要任何證據，口頭說幾句情況，都不用管真假，上面轉發過來，你就要寫長篇大論的情況說明和處理結果，真的無形之中增加了很多工作量。

搞得現在相關部門的一線工作人員和總包的管理人員都成了驚弓之鳥，但凡有個上級轉發下來的文件，都怕去接了……