退休金水平與地區經濟、人口結構、政策力度密切相關。廣西作為西部欠發達省份，其養老金待遇在全國處于中下游水平，與東部沿海及部分內陸省份存在顯著差異。本文從計發基數、調整幅度、城鄉差距、財政依賴度四大維度展開對比，揭示區域養老保障的“冷熱不均”。

廣西壯族自治區

1. 基礎養老金計發基數：東西部“斷層式”落差

養老金計發基數直接決定退休金高低，2023年各省數據呈現明顯梯次：

• 第一梯隊（>10,000元/月）：上海（12,183元）、北京（11,082元）
• 第二梯隊（8,000~10,000元）：廣東（8,687元）、江蘇（8,309元）
• 第三梯隊（6,000~8,000元）：湖北（7,613元）、陜西（7,202元）
• 第四梯隊（<6,000元）：廣西（6,439元）、云南（6,227元）、貴州（5,998元）

廣西定位：處于第三梯隊末端，僅為上海的52.8%、廣東的74.1%。
極端對比：同樣繳費30年、按100%基數參保者，上海月退休金可達6,500元，廣西僅約3,500元，差距近一倍。

2. 養老金年度漲幅：西部“追漲”力度有限

2023年全國養老金平均上調3.8%，但各省調整策略分化：

差異解析：

• 發達省份“重工齡”：上海、江蘇對繳費年限單價更高（1.0~1.3元/年），鼓勵長期繳費。
• 廣西“重基數”：養老金水平掛鉤比例達2.24%（全國最高之一），但工齡單價僅0.6元，低收入者實際獲益有限。
• 高齡補貼懸殊：上海70歲以上老人每月多領60元，廣西僅5元，老年貧困風險更高。

3. 城鄉居民養老金：省際差距超10倍

2023年城鄉居民基礎養老金標準（單位：元/月）：

觸目驚心的對比：

• 上海城鄉居民養老金（1,300元）是廣西（136元）的9.6倍，超過廣西企業職工平均退休金的一半。
• 補貼力度懸殊：上海地方財政補貼達1,207元/月，廣西僅43元，反映地方財政造血能力差異。

4. 養老金財政依賴度：中央轉移支付成“生命線”

養老金收支缺口需中央調劑，2022年各省凈貢獻/受益情況：

• 凈貢獻省：廣東（885億元）、北京（455億元）、浙江（145億元）
• 凈受益省：黑龍江（-868億元）、遼寧（-685億元）、廣西（-223億元）

深層矛盾：

• 廣東1.28億人口中僅15.4%為60歲以上，養老金結余豐沛；
• 廣西60歲以上人口占比19.3%，老齡化疊加低繳費基數，養老金自給率不足40%；
• 東北三省因人口外流+超老齡化，財政缺口持續擴大。

5. 特殊政策：高原、邊貿、民族地區的“個性化補償”

部分省份通過特殊補貼縮小區域差距：

• 西藏：企業職工養老金計發基數全國最高（10,790元/月），另發放高原補貼（300~500元/月）；
• 新疆：南疆四地州城鄉居民基礎養老金額外增加50元/月；
• 云南：邊境縣市退休人員每月加發80元邊民補助；
• 廣西：僅有“艱苦邊遠地區”傾斜8元/月，政策力度明顯弱化。

結語：區域養老公平路在何方？

廣西與發達省份的退休金差距，本質是經濟發展水平、財政能力與人口結構的三重失衡。要破解這一困局，需多管齊下：

1. 中央統籌：加大養老金跨省調劑力度，避免“富省愈富，窮省愈窮”；
2. 地方挖潛：廣西可探索“養老+文旅”產業融合，用特色經濟反哺社保基金；
3. 個人突圍：在本地養老金偏低背景下，廣西居民更需提前規劃商業養老保險、個人養老金賬戶（稅收遞延型）等補充渠道。

退休金的省際鴻溝，短期難以徹底彌合，但通過制度優化與個人主動規劃，至少能讓晚年生活多一份從容。

（數據來源：各省人社廳、財政部2023年社保基金決算報告）