中國青年報客戶端訊（中青報·中青網記者 蔣肖斌）“首機會”少、市場容錯率低、技術迭代快……當下，處于變革期的影視行業對新人創作者提出全新挑戰。6月25日，《中國視聽平臺影視人才培養研究報告2025》（以下簡稱“報告”）發布暨影視新銳人才培養研討會，在第30屆上海電視節期間舉辦。

會上，中國傳媒大學教授王曉紅發布報告。報告顯示，視聽平臺已逐漸成為影視人才“首機會”的核心供給方，其通過設立創作基金、導師智庫、項目孵化的人才培養網絡，為影視新人提供了市場資源與創作“首機會”。例如，過去5年，虎鯨文娛集團陸續推出春苗編劇計劃、海納國際青年導演發展計劃等舉措，目前已有294位編劇、38位導演的劇集處女作在優酷上線。

中國傳媒大學教授王曉紅發布《中國視聽平臺影視人才培養研究報告 2025》。主辦方供圖

報告指出，視聽平臺憑借制度化和系統性的支撐，讓影視作品既保留了創作者的藝術個性，又確保了其市場適配性，成為平衡創作自由與商業價值的重要保障。近幾年，《邊水往事》導演算，“唐探”系列編劇劉吾駟，原時代光影CEO、制片人王錦等行業頭部創作人，加入虎鯨文娛并成立工作室，創作者能更精準地把握市場需求，及時調整創意策劃。

報告顯示，平臺對虛擬拍攝、AIGC等技術工具的開發引入，不僅幫助影視生產提質增效，也讓創作者快速積累現場經驗，不斷打破創作邊界。例如，已播劇《清明上河圖密碼》中就有樹下雪景、地下雅園等八大場景應用虛擬拍攝技術完成，拍攝效率提升近40%；待播劇《師兄太穩健》的虛拍場景達19個，高度還原眾多玄幻場景；此外，《大唐狄公案》還借助AI輔助生成數字資產，搭建出真假難辨的“數字長安城”。

“影視人才的孵化與突圍之路”圓桌論壇。主辦方供圖

在研討會上，中國文藝評論家協會副主席、清華大學教授尹鴻認為，青年創作者的銳氣是最寶貴的財富，保持熱情、持續關注、擁有天賦以及熱愛生活，是他們能否成功的關鍵。

優酷副總裁劉燕紅以“春苗編劇計劃”為例做分享。作為集發掘、培養、合作于一體的新人編劇成長項目，該計劃依托平臺優勢，通過路演、創作營、大師班、茶話會等多種活動，激發青年創作者的創意想法，并助其孵化成劇本，直至拍攝播出。劉燕紅說：“自去年6月誕生到現在，我們從近千名參與者中發掘出27位新銳編劇，并為25個優質項目發放125萬元創作扶持資金，其中6個項目已經進入開發階段，進度最快的將于年內開機。”

中國傳媒大學戲劇影視學院教授、中國視協電視劇藝術專委會副會長戴清說，培養一個優秀的創作者是要有長期主義精神的，年輕人要帶著熱情去觀察生活、感悟生活，行業要給他們耐心。

來源：中國青年報客戶端