廣東
聊一個荒唐到讓人笑不出來的真實故事。
大家都知道，中國現在的法定退休年齡是多少？
男性60歲，女性是50或者55歲——
但你信不信？
有人22歲就退休了。
更離譜的是——他1歲就開始上班了！
別以為是段子，是真實發生在山西蒲縣疾控中心。官方檔案寫得明明白白！
根據國家審計署最近發布的審計報告，這位“時間管理大師”，不僅提前幾十年光榮退休，還堂而皇之領了69萬養老金。
退休之后呢？不閑著，繼續在新單位上班拿工資，實現了“養老金+工資雙通道，退休不耽誤賺錢”。
你以為這就結束了？沒有。
更夸張的是，他的人事檔案里一共被涂改了14處！從出生開始就篡改，把社保系統玩成了提款機。這種檔案造假，你說是系統漏洞都侮辱了“漏洞”這倆字。
把檔案涂改成這樣還能一路過審？
法律上這事怎么定性？
首先，詐騙國家養老金69萬，在法律上屬于數額特別巨大，已經妥妥構成詐騙罪，十年以上起步，甚至無期徒刑都可能。
如果造假材料是中介搞的，那很可能涉及偽造國家機關證件罪；
如果有單位的人參與，那問題更嚴重，玩忽職守、濫用職權、行賄受賄，可能一個都跑不了！
而且這還不是個例！
這次審計署直接點名了全國25個省，光是通過篡改檔案、偽造病歷、假退休的違規領養老金人員就有2.83萬人，騙走了5.19億元。
有些中介公司，明碼標價幫人偽造勞動關系、行賄公職人員，光一家中介就非法參保了271人，騙了1.15億養老金基金，自己還從中賺了400萬“手續費”！
歸根結底，既是制度存有漏洞，也是有人敢于鋌而走險。
反過來看，我覺得審計署敢通報，就已經體現出它作為監督機關的獨立性和職責意識。雖然制度有瑕疵，但敢查、敢曝光，這至少比捂著蓋著強太多了。
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