就業是最基本的民生，河南從學科建設、就業服務等重點環節入手，系統發力，全面促進畢業生高質量就業。

河南科技大學機電工程學院教授 博導 仲志丹：風力發電機的核心部件是軸承，軸承的核心部件又是我們的這個滾子，它相當于是軸承的心臟。

在河南科技大學智能軸承實驗室，仲志丹教授正在給同學們介紹智能化軸承項目，四月份教育部公布了中國國際大學生創新大賽(2024)獲獎名單，這個項目斬獲金獎，而團隊的主力就是這群在校本科生。

河南科技大學機電工程學院(軸承方向)本科生 李瀟陽：參加智能滾子這個項目，能夠幫助我了解到整個行業的發展方向，也能夠幫助我接觸到真實的企業需求。

這個金獎項目，是河科大機電工程學院“項目制”教學的成功實踐。企業遇到技術難題后，第一時間進入學院的教學項目，學院把難題分解，放到各個教學項目的課程里，學生根據自己的特長愛好，參加各個項目團隊。

河南科技大學機電工程學院教授 洛軸集團科技副總 邱明：我們實際上是把企業的實驗室，搬到了我們學校，那么我們學生通過在這個實驗室的一個鍛煉，能夠更適應企業的這樣的一個需求。

從課堂到車間，從實驗室到應用場，河科大軸承專業讓產業需求和學科前沿適時交匯，與30多家軸承企業實現了從課堂到產線的同頻共振。

河南科技大學機電工程學院院長 谷瑞杰：我們軸承專業方向的本科畢業生，每年有100多人，要找工作的這部分學生，就業率可以說是100%。

河南以促進供需適配為導向，定期發布急需特需、新興未來、控制限制新增專業目錄清單。各高校主動布局新興學科專業，擴大急需緊缺學科專業布點及招生規模。同時，各高校還開展精準靈活的招聘會、雙選會等，為畢業生提供充足的就業崗位。

在河南科技職業大學的雙選會現場，就吸引了100多家高新企業參與招聘，涵蓋金融、科技等多個熱門領域，提供就業崗位1000多個。

河南科技職業大學畢業生 邱壯達：通過參加這次雙選會，與企業招聘人員面對面交流，讓我收獲很多。

深圳中諾通訊有限公司人事專員 葉新義：學生的專業知識比較扎實，各方面也都比較優秀，我們希望能招聘到一些符合我們公司(需求)的優秀人才。

河南科技職業大學已經連續十年為畢業生舉辦雙選會，每年的雙選會簽訂就業意向率在60%左右。

河南科技職業大學校長 李海燕：本次雙選會，采用的是‘線上+線下’的一個創新模式，精準搭建高校就業橋梁，其中大部分都是與我校長期合作的產教融合、校企合作、共建實訓基地、開展產學研結合的企業，充分促進了我校畢業生高質量就業。

根據計劃，今年全省將組織不少于3萬名大學生開展就業見習，舉辦不少于5000場專場招聘會，不斷提升就業服務保障能力。