北京
中國青年報客戶端訊（中青報·中青網記者 馬富春）作為一所以服務城市發展為辦學目標的省屬應用型本科院校，今年以來，蘭州城市學院聚焦“四個提升”，通過“招-培-就”全鏈條聯動，多措并舉助力大學生就業。
該校每年舉辦線上線下招聘會近500場，吸引近千家用人單位，累計提供崗位超萬個，每年服務畢業生4200余人。今年開學以來，校領導帶隊赴省外開展“訪企拓崗”行動，走訪企業近300家，開拓崗位700余個，并與多地簽訂合作協議，推動校地融合高質量發展。
為促進學生就業，蘭州城市學院創新推出“行走的就業指導課”，邀請企業高管入校指導，前置實習與實操，提升學生實戰能力。每年開展就業育人活動100余場，打造生涯規劃活動50余場，覆蓋學生2萬余人次。此外，還通過職業規劃大賽、簡歷大賽等賽事，以賽促學，全方位強化就業競爭力。
針對畢業生“慢就業”“求穩心態”等問題，該校建立全員參與的就業引導機制。輔導員定期開展一對一職業咨詢，專業教師結合學業指導滲透就業理念，專門開設職業生涯規劃與就業指導課程，組建專業授課團隊，每年培訓師資300人次，形成全員育人的良好氛圍。
近三年來，蘭州城市學院累計獲批甘肅省教育廳就業提升項目19項，通過實施系列就業促進項目，構建了“招-培-就”全鏈條就業工作模式，有效提升了學生的就業競爭力和職業發展潛力。
“下一步，學校將強化‘企業進校園’招聘活動、‘訪企拓崗’促就業專項行動、招生計劃與畢業生畢業去向落實率聯動、就業賽事與就業項目常態化開展。深化與各地的政校企合作，持續以‘全員就業育人’模式，助力畢業生實現更充分、更高質量就業。”蘭州城市學院相關負責人表示。
來源：中國青年報客戶端
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