時(shí)間一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來到了7月份，其實(shí)今年養(yǎng)老金的調(diào)整通知，相對于往年確實(shí)來得更晚了一些。我個(gè)人還是永遠(yuǎn)相信一句話叫做好飯不怕晚，也許出臺的時(shí)間越晚，可能會給我們帶來一個(gè)更大的驚喜，所以說耐心的等待是我們唯一能夠做的事情。

養(yǎng)老金的調(diào)整比例，實(shí)際上跟諸多的因素都是息息相關(guān)的，那么2025年究竟會有一個(gè)什么樣的調(diào)整比例呢？這一點(diǎn)也是值得期待的，因?yàn)樗赡軙苯佑绊懙剑诵堇先说那猩砝妫艺J(rèn)為，重點(diǎn)還是跟以下這幾個(gè)因素是息息相關(guān)密不可分的，我們就來具體了解一下。

第1個(gè)因素，人口老齡化的不斷加劇

我們都知道，從2022年開始，我們國家60周歲以上的人群數(shù)以千萬計(jì)的在增加，這是因?yàn)樵?0年前的今天，我們國家是屬于人口出生的高峰階段，所以60年后的今天，就成為了人口老齡化加劇的一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，當(dāng)然人口老齡化的不斷加劇，確實(shí)從一定程度上，可能會影響到養(yǎng)老金的調(diào)整比例。

這是因?yàn)轭I(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)會變得更多，而繳納社保的人口總數(shù)會變少，所以進(jìn)一步的會加劇社保基金的支付壓力，在這樣的背景因素下，養(yǎng)老金的調(diào)整比例，就是很難大幅增長了，所以說養(yǎng)老金的待遇，其實(shí)他完全要考慮，領(lǐng)取養(yǎng)老金的人口總數(shù)，包括參加社保的人口總數(shù)，只有達(dá)到一個(gè)相對平衡的階段，才會有一個(gè)更高的調(diào)整比例。

第2個(gè)因素，全國工資增長數(shù)據(jù)

為什么要考慮全國工資的增長數(shù)據(jù)呢？這是因?yàn)樯鐣ｋU(xiǎn)法當(dāng)中明確規(guī)定，養(yǎng)老金的待遇將和工資待遇相掛鉤，也就是說全國的工資不斷增長，那么對應(yīng)的也能夠從一定程度上去推動養(yǎng)老金的增長，但我們需要了解到一組數(shù)據(jù)，就是上一年度城鎮(zhèn)非私營單位，社會平均工資是12.4萬元，如果單純的來看這個(gè)數(shù)據(jù)是沒有問題，但是它的增長比例僅僅只有2.6%。

什么概念呢？在過去每一年，人員的平均工資增長比例基本上都是在5%左右，甚至有些年限還能夠達(dá)到7%以上，但是2025年所公布的這組數(shù)據(jù)僅僅只有2.6%，可以說相對于過去是有一個(gè)明顯的下降，所以我們是可以聯(lián)想到，未來養(yǎng)老金的調(diào)整比例是不是也會進(jìn)一步的下降。

第3個(gè)因素，會更多向中低人群傾斜調(diào)整

今年人社部門已經(jīng)多次明確了，在養(yǎng)老金調(diào)整的過程中，會更多地向中低收入人群傾斜調(diào)整，那么如果說拿出一部分錢，向中低收入人群傾斜，勢必可能會影響到，其他的群體。所以說養(yǎng)老金的漲幅比例，我認(rèn)為就不會特別高了，原則上來說可能還是會低于，或等于去年2024年3%的水平。

在這樣的一個(gè)背景因素下，對于我們退休老人來說，那么實(shí)際上對于養(yǎng)老金的調(diào)整比例不能夠抱有太高的期待，因?yàn)榻衲甑恼{(diào)整改革的步伐還是比較大的，在過去從未出現(xiàn)過向中低收入人群傾斜，所以說今年的調(diào)整，有一個(gè)較大的改革步伐，所以在具體漲幅比例，方面可能也會出現(xiàn)大的變化。

綜上所述

2025年即將迎來退休人員，基本養(yǎng)老金的調(diào)整，我認(rèn)為養(yǎng)老金的調(diào)整通知，也很快會公布，今年養(yǎng)老金的調(diào)整比例，實(shí)際上跟以上這三個(gè)因素，是息息相關(guān)密不可分的，想要讓自己獲得一個(gè)更高的養(yǎng)老金調(diào)整，其實(shí)重點(diǎn)還是在于，個(gè)人的參保繳費(fèi)條件，雖然說調(diào)整比例，也會影響到調(diào)整金額，但實(shí)際上最終我們個(gè)人的參保條件，對于自己養(yǎng)老金的影響還會更大一些。

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