時間來到了2025年的7月份，2025年全國養(yǎng)老金調(diào)整通知暫時還沒有公布。由于往年都是在7月底前完成的養(yǎng)老金調(diào)整，7月份公布養(yǎng)老金調(diào)整通知的概率很大。去年的時候，全國養(yǎng)老金調(diào)整通知是6月17日公布，江蘇省是6月28日公布的調(diào)整細(xì)則，時間都還來得及的。

按照社會保險法的規(guī)定，養(yǎng)老金的漲幅一般會跟社平工資增長、物價上漲情況相適應(yīng)。2024年社平工資漲幅略緩，2025年以來物價也相對平穩(wěn)，因此預(yù)計2024年的養(yǎng)老金漲幅不會太高。從養(yǎng)老金增長的趨勢變化來看，2021~2024年養(yǎng)老金漲幅分別是4.5%、4%、3.8%和3%，預(yù)計或會在2%~2.5%之間。

有朋友問，企業(yè)退休人員增長的養(yǎng)老金會比機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員更多嗎？確實，今年1月份國家明確在養(yǎng)老金增長的時候會向中低收入人群傾斜，但傾斜的方式并不一定是錢數(shù)，而有可能是比例。

比如說按照江蘇省往年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，具體調(diào)整方式是這樣的：

①定額調(diào)整部分，每人每月增加相同的養(yǎng)老金。2024年增加的標(biāo)準(zhǔn)是31元。不管繳費(fèi)年限長短養(yǎng)老金水平高低增加的錢數(shù)都一樣，因此這一部分在增加的時候養(yǎng)老金1000元，漲幅是3.1%；養(yǎng)老金6000元，漲幅只有0.52%。

②掛鉤調(diào)整部分，分為按繳費(fèi)年限掛鉤和養(yǎng)老金水平掛鉤。

按繳費(fèi)年限掛鉤主要是根據(jù)不同的繳費(fèi)年限增加一定錢數(shù)的養(yǎng)老金。這一部分的標(biāo)準(zhǔn)相對于其他省份，江蘇省還是較高的。

繳費(fèi)年限15年以下、16~25年、26年以上部分，每年繳費(fèi)年限分別增加基本養(yǎng)老金1.7元、1.8元和2.0元。養(yǎng)老金也有一部分保底增加，就是調(diào)整不足25.5元的（即工作年限低于15年）按25.5元調(diào)整。這一部分的調(diào)整，跟養(yǎng)老金水平高低也沒有關(guān)系，相同繳費(fèi)年限情況下，增加的錢數(shù)是一樣的，養(yǎng)老金水平較低的人群，增加的比例也是更高。

按養(yǎng)老金水平掛鉤，江蘇省的掛鉤比例并不算太高，只有0.4%。但這一部分從比例角度是公平的，養(yǎng)老金1000元，漲幅4元；養(yǎng)老金5000元，漲幅20元。

③傾斜調(diào)整部分，實際上是對年滿70、75和80周歲以上老人的一種特殊定額調(diào)整，滿足不同的年齡，分別增加養(yǎng)老金21元、29元和39元。

對于基本養(yǎng)老金3000元，繳費(fèi)年限40年的企業(yè)退休人員來說，按照上面的調(diào)整方案（不考慮高齡傾斜），增加的錢數(shù)是31元＋73.5元＋12元＝116.5元，漲幅是3.88%。

而對于養(yǎng)老金8000元，繳費(fèi)年限同樣是40年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，增加的養(yǎng)老金錢數(shù)僅僅是31元＋73.5元＋32＝136.5元，漲幅僅為1.71%。

如果是年滿75周歲不滿80周歲的老人，增加的錢數(shù)分別是145.5元和165.5元，漲幅又分別是4.85%和2.07%。

通過以上情況來看，在具體錢數(shù)方面，企業(yè)退休人員增長的錢數(shù)由于養(yǎng)老金水平較低，一般會同情況下略少，但養(yǎng)老金增長的幅度往往要比機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員高不少的，養(yǎng)老金的保值增值能力更強(qiáng)一些。