前幾天

小編推送了養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)的內(nèi)容

很多朋友都咨詢一個(gè)問題

養(yǎng)老金按哪個(gè)崗位算？

今日聊一聊的話題為大家解答

養(yǎng)老金按哪個(gè)崗位算？

?養(yǎng)老金按哪個(gè)崗位算？

按照【退休前崗位】計(jì)算。

?退休前崗位

我國1995年1月施行《中華人民共和國勞動(dòng)法》之后，明確用人單位與勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)以簽訂的勞動(dòng)合同為依據(jù)，勞動(dòng)合同中的工作內(nèi)容需要約定其所從事的崗位。

一般來說，崗位性質(zhì)區(qū)分為管理技術(shù)崗位、生產(chǎn)操作崗位2類，分別對(duì)應(yīng)我們常說的“干部”和“工人”。

以職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，女職工張某與單位簽訂了勞動(dòng)合同，在工作條件中約定其從事的崗位是管理技術(shù)崗位，那按照合同約定確定，張某的崗位就是管理技術(shù)崗位啦!

圖源：攝圖網(wǎng)ID：401946423

退休前崗位有什么用？

?退休前崗位有什么用？

在參保人達(dá)到退休年齡時(shí)， 需要依據(jù)國家規(guī)定，按照退休之前的崗位來確定退休年齡和條件。這就是我們常說的“退休前崗位”。

1??對(duì)于男職工來說，一樣

無論是管理技術(shù)崗位，還是生產(chǎn)操作崗位，法定退休年齡都一樣。

2??對(duì)于女職工來說，可就大有不同了

退休前在管理技術(shù)崗位工作的女職工，法定退休年齡就要在55周歲的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家延遲退休相關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)算；2030年開始逐步延長到58周歲。

退休前在生產(chǎn)操作崗位的女職工，就要在50周歲的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家延遲退休相關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。 2030年開始逐步延長到55周歲。

圖源：攝圖網(wǎng) ID：500523954

常見問答

?退休崗位不同，會(huì)影響?zhàn)B老金的計(jì)算辦法嗎？

“退休前崗位”的不同，并不會(huì)影響?zhàn)B老金的計(jì)算辦法。如果有人告訴您,“干部”拿到的養(yǎng)老金比“工人”的要高，千萬別信哦!當(dāng)然，不同崗位的在職工資收入可能有所不同，所繳納的社保費(fèi)也會(huì)有所差別，這會(huì)影響?zhàn)B老金水平。

?職工崗位認(rèn)定

對(duì)于職工崗位的認(rèn)定，是以用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同為依據(jù)的。凡在現(xiàn)崗位工作一年以上，均應(yīng)以現(xiàn)崗位認(rèn)定其身份。這也就是說，不能在退休前臨時(shí)調(diào)換崗位的哦!

由于“退休前崗位”是用人單位與勞動(dòng)者約定的事項(xiàng)，如果單位和職工對(duì)這一事項(xiàng)存在爭(zhēng)議，應(yīng)通過勞項(xiàng)。動(dòng)人事仲裁或者提起訴訟解決。

?退休前崗位怎么認(rèn)定？

用人單位提供有職工簽名、單位蓋章的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人歷史信息(含特殊工種工作經(jīng)歷)審核申報(bào)表》后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將按照其中填寫的“退休前崗位”記錄。

圖源：攝圖網(wǎng) ID：401784142

那么養(yǎng)老金怎么計(jì)算？

小編為大家?guī)碛?jì)算方式

一起來看看

養(yǎng)老金計(jì)算

?養(yǎng)老金金額的基本原則

①工齡越長，累計(jì)繳費(fèi)年限就越長，養(yǎng)老金就越多。

②工資越高，繳費(fèi)基數(shù)就越高養(yǎng)老金就越多。

③退休年齡越晚，繳納的養(yǎng)老費(fèi)用越多，養(yǎng)老金就越多。

④當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，在職職工平均工資就越高，依次計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金就越多

?養(yǎng)老金怎么計(jì)算？

退休工資有以下幾部分組成：統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。

統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算公式如下：

統(tǒng)籌養(yǎng)老金：（退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×總繳費(fèi)年限×1%

指數(shù)化月平均工資=月平均繳費(fèi)指數(shù)×上年度本市在崗職工月平均工資

（注釋：月平均繳費(fèi)指數(shù)=每月繳費(fèi)指數(shù)之和÷總繳費(fèi)月數(shù)

月繳費(fèi)指數(shù)=每月繳費(fèi)工資÷繳費(fèi)時(shí)上年度本市在崗職工月平均工資）

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：退休時(shí)個(gè)人賬戶累積額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

（圖源攝圖網(wǎng)ID：401753034

?可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？（計(jì)算入口）

重要提示：該計(jì)算的結(jié)果僅供參考，具體發(fā)放金額以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)！

也可以直接掃描下方二維碼，關(guān)注【深圳本地寶】，回復(fù)關(guān)鍵字【退休】，獲取養(yǎng)老金計(jì)算入口

第二步：點(diǎn)擊計(jì)算入口；然后選擇你的計(jì)算類別。

第三步：填寫個(gè)人基本信息進(jìn)行計(jì)算；其中大家應(yīng)該會(huì)對(duì)填寫的很多內(nèi)容不清楚實(shí)際填寫數(shù)值，小編會(huì)給大家詳細(xì)解釋。

1、視同繳費(fèi)年限：一般大家不用填寫。需要填寫的人自己都會(huì)知道。

2、以前年度平均繳費(fèi)工資指數(shù)：你參加養(yǎng)老保險(xiǎn)以來歷年工資指數(shù)的平均值

計(jì)算方式：你參保以來每年的工資÷當(dāng)?shù)厣夏甑脑趰徛毠て骄べY=當(dāng)年的工資指數(shù)

以前年度平均繳費(fèi)工資指數(shù)=你所有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的工資指數(shù)之和然后÷你養(yǎng)老保險(xiǎn)參與年份

3、上年末個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額：下方有查詢流程可以參考

4、參保地上年度在崗職工月平均工資：以2023年為例，約為14553元。

5、未來繳費(fèi)工資增長率：近十年為5%左右，大家填寫5%即可

6、未來在崗職工平均工資增長率（需要以實(shí)際統(tǒng)計(jì)局公布為準(zhǔn)）：大家填5%即可

7、未來個(gè)人賬戶記賬利率（需要以實(shí)際統(tǒng)計(jì)局公布為準(zhǔn)）：大家填寫2%即可

第四步：填寫完相關(guān)信息點(diǎn)擊測(cè)算

第五步：查看測(cè)算結(jié)果，注意哦實(shí)際領(lǐng)取金額以當(dāng)?shù)厣绫＞钟?jì)算為準(zhǔn)；該結(jié)果僅供參考

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▌編輯：柯南（吳德禎）

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