為加強(qiáng)住房公積金管理，規(guī)范住房公積金繳存行為，嚴(yán)格執(zhí)行國家政策，維護(hù)廣大繳存職工合法權(quán)益，根據(jù)《住房公積金管理條例》和住房城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部、人民銀行等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，2025年度住房公積金繳存基數(shù)上限和下限有所調(diào)整。

2025年全市住房公積金繳存基數(shù)上限。職工繳存住房公積金的月平均工資基數(shù)不應(yīng)超過職工工作所在地設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計部門公布的2024年度職工平均工資的3倍，單位和職工的繳存比例不得超過12%。我市2025年度住房公積金月繳存基數(shù)上限為27246元，單位和職工的住房公積金月繳存額上限各為3270元，合計不能超過6540元。

2025年全市住房公積金繳存基數(shù)下限。職工繳存住房公積金的月工資基數(shù)不能低于全市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，單位和職工的繳存比例不能低于5%。我市2025年度住房公積金月繳存基數(shù)下限為1900元，單位和職工的住房公積金月繳存額下限各為95元，合計不能低于190元。

各繳存單位自2025年7月1日起，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的住房公積金繳存基數(shù)上限和下限執(zhí)行。職工住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，新參加工作的職工為參加工作第二個月當(dāng)月工資。住房公積金基數(shù)應(yīng)按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額的統(tǒng)計項目計算，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

值得注意的是，自7月1日起，前期關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)上下限的通知文件一并廢止，但各年度通知文件中規(guī)定的住房公積金繳存基數(shù)的上限和下限，在所對應(yīng)年度的住房公積金繳存數(shù)據(jù)測算時仍具有相應(yīng)規(guī)定回溯效力。