浙江
7月2日，有網(wǎng)友公布自己成功上崗杭州拱墅輔警的消息。但了解了他的薪資待遇和工作內(nèi)容后，網(wǎng)友只覺得太諷刺。
該網(wǎng)友曬出了杭州拱墅安保的短信，通知他于7月3日前往相關(guān)地址參加體能測評。
就在近日，杭州拱墅區(qū)確實(shí)發(fā)布了招聘啟事，稱要招聘80名輔警，其中女生崗位也有15人。但網(wǎng)友表示這次的招聘7月3日才開始報名，怎么這位網(wǎng)友就上崗了。隨即有知情人士透露，這位網(wǎng)友是上一批報名的。
雖然這位網(wǎng)友已經(jīng)入圍了，進(jìn)入了體能測評階段，算是一只腳已經(jīng)邁入了這個崗位。但他本人似乎并沒有特別興奮，透露工資才4000元一個，而且是勞務(wù)派遣合同。更諷刺的是，雖然名義上說是招聘輔警，其實(shí)肩章上是保安和協(xié)勤。
該網(wǎng)友還透露就算成功應(yīng)聘進(jìn)去，一樣有著十分繁瑣的流程：長跑、筆試、政審等，相當(dāng)麻煩。
還有一位IP在浙江的網(wǎng)友表示之前干過輔警，工資很低還要站一天，態(tài)度還必須很端正，否則就要扣獎金。
看到這么多嚴(yán)苛的要要求，要求和薪資還不成正比，大家也算明白，為何這份輔警工作雖有諸多報名者，卻難以真正留住人才。在就業(yè)競爭激烈的當(dāng)下，求職者在考量崗位時，愈發(fā)注重付出與回報的平衡。若此類崗位不改善薪資待遇、優(yōu)化工作環(huán)境，即便有源源不斷的新人涌入，恐怕也難避免人才流失的困局，無法真正夯實(shí)警務(wù)輔助的力量 。
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