以前特別會(huì)匯報(bào)，特別會(huì)寫PPT，特別會(huì)溜須拍馬……可能會(huì)獲得超乎尋常的溢價(jià)，成為公司的中高層。

因?yàn)樵诮?jīng)濟(jì)上行的時(shí)候，大家賺錢都比較容易，養(yǎng)一些沒什么用，但是能讓自己開心的角色，并不是大問題。

但是現(xiàn)在錢難賺了，軟實(shí)力就開始貶值了，沒人愿意為這些花里胡哨的東西付費(fèi)了，硬實(shí)力的價(jià)值才開始凸顯。

在這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)之下，所有能直接帶來收益的，都是硬實(shí)力：

第一類，是能直接賺錢的能力，比如銷售拿單，高技術(shù)壁壘，投資資產(chǎn)逆勢抗跌。說那么多花里胡哨的東西完全沒用，錢才是全社會(huì)的最大共識(shí)，你的能量和能力有多強(qiáng)，看這個(gè)一目了然，也是最容易被大家都接受的實(shí)力標(biāo)準(zhǔn)。

第二類，就是搞定「位置」的能力，比如權(quán)利、資源、核心資源。《有限與無限的游戲》這本書就說過，在國家管理體制中，真正決定資源和權(quán)力分配的，是在權(quán)力體系中「位置」本身。如果你能搞定這個(gè)，官大一級壓死人，那是很硬的硬實(shí)力了，因?yàn)槟悴粌H僅是依靠自己的能力，還疊了整個(gè)體系帶來的buff，威力當(dāng)然非同凡響。

第三類，就是自帶命運(yùn)天賦，技術(shù)大神，頂級富二代，頂級運(yùn)動(dòng)員，這些東西不是單靠努力就能實(shí)現(xiàn)的，要求你必須有驚人的天賦好命，如果有可能的話是人人想要，也很容易向前兩者靠攏。

硬實(shí)力的標(biāo)準(zhǔn)很簡單，就是能夠直接帶來錢、資源、權(quán)力，最起碼也是能給公司節(jié)省開支。

但是軟實(shí)力的標(biāo)準(zhǔn)，就非常主觀了，無非就是一個(gè)「千金難買我愿意」，會(huì)敬酒、懂匯報(bào)、會(huì)寫PPT、會(huì)溜須拍馬，然后獲得職業(yè)和財(cái)富上的提升，在當(dāng)下這個(gè)世界，會(huì)越來越艱難。

舉個(gè)最實(shí)在的例子，以前大家都看過一類偶像劇，就是頂級豪門富二代大帥哥，看上了底層純潔美麗小姑娘，兩個(gè)人經(jīng)歷了重重阻力，最終終成眷屬。

這類故事以前在現(xiàn)實(shí)中確實(shí)存在，甚至可能還不老少，但是最近幾年這類故事越來越罕見，想靠著提供情緒價(jià)值，實(shí)現(xiàn)階層躍遷是越來越難，因?yàn)楦蝗嗽絹碓街v究門當(dāng)戶對，沒有實(shí)際價(jià)值，誰都不愿意為虛頭巴腦的價(jià)值付費(fèi)了。

這也給我們指明了方向：

1、別有妄念想空手套白狼，每個(gè)人都得扎實(shí)練功。

2、關(guān)鍵是搞錢搞流量賣產(chǎn)品，而不是「我愿意」「我覺得」。

3、如果可能的話，一定要靠近勢能、資源更強(qiáng)的人。

4、未來的競爭大概率是高精尖的競爭，技術(shù)壁壘將越來越重要。

5、判斷你的職位有多大前途，就看你是在給公司賺錢，還是在花公司的錢。