中工網(wǎng)訊(工人日報-中工網(wǎng)記者 李玉波)為進一步提升職工醫(yī)療保障水平,近日,內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會正式啟動2026年度職工醫(yī)療互助保障行動,即日起至2025年12月10日接受單位統(tǒng)一參互,保障期為2026年全年。
此次行動涵蓋職工住院醫(yī)療互助保障、女性馨康互助保障兩大項目。其中,職工住院醫(yī)療互助保障項目執(zhí)行分段報銷政策,自付部分最高可獲100%補助,連續(xù)參互職工還可享受每日10-30元住院補貼,年度累計補助上限達50萬元。自治區(qū)總工會為每位參互職工補助10元,鼓勵基層工會疊加配套補貼。女性馨康互助保障項目則針對14類女性特殊疾病提供5000元至3.2萬元不等的專項補助,持續(xù)關(guān)愛女職工健康。
相較往年,2026年保障項目實現(xiàn)多重優(yōu)化:擴大參互對象范圍,將按照國家政策延遲退休的職工群體納入其中;簡化參互材料,取消部分重復(fù)證明文件,單位只需提交參互申請表、人員名單及醫(yī)保繳費證明即可辦理;擴大保障范圍,將生育產(chǎn)生的住院醫(yī)療費用納入職工住院醫(yī)療互助保障報銷體系,覆蓋更多職工群體需求;新增特殊補助,參互職工住院期間因病死亡的,在常規(guī)補助基礎(chǔ)上可額外領(lǐng)取2000元補助金,切實緩解家庭經(jīng)濟壓力;延長申領(lǐng)期限,將原保障期結(jié)束90個自然日調(diào)整為120個自然日,便利參互職工提出申領(lǐng)。
目前,全區(qū)各盟市工會已開通咨詢服務(wù)通道,參互單位可通過內(nèi)蒙古職工互助保障協(xié)會指定賬戶辦理。該行動通過“工會牽頭、互助共濟”模式,持續(xù)織密職工醫(yī)療保障網(wǎng),助力提升職工生活品質(zhì)。
來源:中工網(wǎng)
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