又一位宿遷政府體系出身的官員，成為蘇酒集團的掌門人。

洋河股份官網(wǎng)7月1日深夜披露，根據(jù)中共宿遷市委文件精神，顧宇任江蘇洋河酒廠股份有限公司（蘇酒集團）黨委書記，張聯(lián)東不再擔任該職務。

7月1日晚間，洋河股份公告，稱董事會于近日收到公司董事長張聯(lián)東的書面辭職申請，張聯(lián)東因工作調整，申請辭去公司第八屆董事會董事、董事長及董事會戰(zhàn)略委員會主任委員、提名委員會委員職務，張聯(lián)東原定任期至公司第八屆董事會屆滿時止，辭職后不在公司及控股子公司擔任其他職務。

洋河管理層將迎來變動的說法，此前就已經(jīng)在市面上傳開。在此之前的6月25日，宿遷市政府免去了楊衛(wèi)國的宿遷產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司董事長、江蘇洋河集團有限公司董事長、江蘇雙溝集團有限公司董事長職務。

而在此之前三天的6月22日，洋河大曲高線光瓶酒上市的同一天，張聯(lián)東與京東集團創(chuàng)始人、董事局主席劉強東，中國酒業(yè)協(xié)會理事長宋書玉等齊聚內蒙古沙漠營地，一同品鑒洋河為京東特別定制的光瓶酒，雙方簽約并達成了深度合作。

21世紀經(jīng)濟報道記者梳理履歷注意到，顧宇與張聯(lián)東在工作經(jīng)歷上有諸多相似之處，均先后在宿城區(qū)、宿遷市、洋河新區(qū)工作過。面臨白酒行業(yè)深度調整期，更年輕的顧宇到任，代表著宿遷地方對洋河的重大期許。

張聯(lián)東執(zhí)掌四年半，洋河邁過300億

張聯(lián)東出生于1968年9月，江蘇宿遷人，今年將滿57歲。

2021年1月，張聯(lián)東任洋河股份（蘇酒集團）黨委副書記，次月他當選為洋河股份第七屆董事會董事長，正式執(zhí)掌洋河股份。此外，他還擔任江蘇雙溝酒業(yè)股份有限公司董事長，同時掌管洋河股份旗下的洋河、雙溝兩大老名酒。

在來到洋河之前，張聯(lián)東的工作經(jīng)歷集中在宿遷政府體系。

他從宿遷市支口鄉(xiāng)黨委組織干事起步，歷任宿城區(qū)宿城鎮(zhèn)（后劃入宿城區(qū)）組織委員、黨委委員，宿城區(qū)幸福街道黨工委副書記、紀工委書記、辦事處主任等職，還曾擔任宿城區(qū)副區(qū)長，宿遷市政府副秘書長，宿遷市城管局局長、黨組副書記，宿遷市洋河新區(qū)黨工委書記、洋河鎮(zhèn)黨委書記等職務。

執(zhí)掌洋河股份期間，張聯(lián)東提出了“二次創(chuàng)業(yè)”的口號，推動洋河股份年營收從2020年的200億元出頭提升至2023年突破300億元。

在任期間，張聯(lián)東主要推動“雙名酒、多品牌、多品類”戰(zhàn)略，明確洋河、雙溝、貴酒為三大增長極。在任期間，洋河股份也推出了上市以來的首個股權激勵計劃，參與人數(shù)超過4700人，以此激發(fā)員工活力。

這當中，雙溝品牌勢能提升明顯。

上任后不久，張聯(lián)東就提出了全面推進“洋河+雙溝”雙名酒發(fā)展格局，將雙溝酒業(yè)的營收由原來的十億元出頭提升至三十多億元，在公司整體營收中的占比也提升至兩位數(shù)，成為新增長點。

高端化，也是張聯(lián)東任上的重要推進方向。

洋河股份2022年推出了定價高達4699元的夢之藍·手工班（大師班），進一步拔高手工班的檔次，2024年繼續(xù)將夢之藍·手工班升級為系列，主打年份酒概念，發(fā)布了手工班10年、手工班15年、手工班20年，分別采用貯存10年以上、15年以上、20年以上的老酒為主體基酒，進一步推進洋河品牌的高端化。

洋河股份在年輕化、國際化兩大長期方向上也開展了探索。

張聯(lián)東在任期間，洋河股份參與世界經(jīng)濟論壇、 國際合作高峰論壇、聯(lián)合國婦女大會、第三屆中英企業(yè)家峰會等國際高端會議，并積極參與白酒“申遺”。洋河也在歐洲、北美等海外市場開展營銷活動。面向對新一代消費者，洋河2023年推出了新一代的微分子，此外近年也在醞釀果酒產(chǎn)品，進一步擁抱健康化、年輕化的新消費趨勢。

新帥顧宇面臨重任

而從張聯(lián)東手中接過重任的顧宇，同樣是宿遷政府體系出身。

顧宇1978年5月出生，江蘇泗陽人，黨校研究生學歷。1997年任泗陽縣委秘書、泗陽縣委辦公室秘書科科長、副主任、政策研究室主任，后歷任江蘇省泗陽縣張家圩鎮(zhèn)黨委書記，沭陽縣政府副縣長，沭陽縣政府副縣長、黨組成員，沭陽縣委常委，宿遷市洋河新區(qū)黨工委副書記、管委會主任，宿遷市應急管理局黨組書記、局長，宿遷市宿城區(qū)委副書記、區(qū)長、區(qū)政府黨組書記等職務。

可以看出，和張聯(lián)東一樣，顧宇的工作經(jīng)歷長期集中在宿遷政府體系，同樣是黨校研究生學歷，也先后在宿城區(qū)、宿遷市、洋河所在的洋河新區(qū)工作過。不同之處在于，顧宇要年輕10歲。更年輕的掌門人到來，代表著大股東宿遷政府對發(fā)展好洋河的重大期許。

在白酒深度調整期的影響下，洋河同樣也面臨壓力。

2024年，洋河的經(jīng)營指標回落，白酒行業(yè)前三格局時隔多年首次變化。如何謀求增量，保持在白酒行業(yè)的頭部地位、保持在江蘇省內的領先身位，將是顧宇任上的重要KPI。

酒業(yè)評論人肖竹青對21世紀經(jīng)濟報道記者表示，除了繼續(xù)推進雙名酒戰(zhàn)略、繼續(xù)運營手工班品牌搶占高端心智外，他建議洋河股份重新開展“組織化做團購”的“后備箱”工程，從搶渠道，搶終端，到爭奪高凈值人群“后備箱”，通過消費者拉動升級江河股份傳統(tǒng)的渠道推動渠道策略，同時要激活營銷體系主動營銷的戰(zhàn)斗力，優(yōu)化人才引進、考核和激勵機制，穩(wěn)住江蘇省內市場，組織河南、湖北、山東、福建等核心根據(jù)地市場會戰(zhàn)。

此外，市值表現(xiàn)也會是外界觀察新掌門工作表現(xiàn)的維度之一。21世紀經(jīng)濟報道記者注意到，由于股息率處于高位，近兩周洋河股份股價出現(xiàn)逆勢回漲趨勢。

面對白酒深度調整期，張聯(lián)東任上洋河選擇大幅提升投資者回報。

2024年洋河股份提出了三年分紅規(guī)劃承諾，2024年度至2026年度每年度的現(xiàn)金分紅總額不低于當年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東凈利潤的70%，且不低于人民幣70億元（含稅）。此外在2025年初，洋河股份實施了35億元的2024年度中期分紅，是上市以來首次中期分紅。

投資者期待的股份回購、控股方新一輪增持會否推進，還有待觀察。2024年底洋河披露了市值管理制度，其中明確提出必要時使用相關資本市場工具如二級市場回購、大股東增持、董事和高級管理人員增持等方式，提振市場信心。

（來源：21世紀經(jīng)濟報道）