本文轉自：人民網-廣西頻道

如何讓“90后”“95后”年輕干部加速從縣域發展“生力軍”成長為“主力軍”？廣西容縣探索打造年輕干部“半月一講壇”活動，著力鍛造忠誠、干凈、擔當的高素質年輕干部隊伍，助推年輕干部培養提質增效。

容縣年輕干部“半月一講壇”。容縣融媒體中心供圖

以學鑄魂，校準干部成長“方向標”。建立高頻常態機制，縣委、縣政府主要領導親自部署推動，剛性執行“每半月一期”的講壇制度，形成穩定、持續、高密度的理論武裝節奏，徹底扭轉了傳統培訓“零敲碎打、淺嘗輒止”局面，保障了理論學習的系統性、連貫性、深入性。講壇已成功舉辦2期，累計覆蓋年輕干部900余人次。

突出政治首修地位，將黨的創新理論、路線方針政策及中央、自治區最新精神作為講壇的“首修課”和“必修課”，置于課程體系最前端并貫穿各環節。引導年輕干部深刻領悟核心要義、把握實踐要求，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，確保政治立場堅定、發展方向明確。

以學促行，打造學用結合“練兵場”。堅持需求導向，精準匹配課程供給。動態跟蹤縣域中心工作推進難點與干部能力短板，嚴格遵循“缺什么補什么、干什么學什么、弱什么強什么”原則設計課程。課程內容精準錨定項目建設、鄉村振興、招商引資、應急處突、基層治理等最前沿、最緊迫、最棘手的現實課題，實現“發展痛點即培訓重點，能力短板即教學靶點”。

革新教學模式，強化沉浸式實戰訓練。全面推行“小班化、研討式、情景化”教學范式，廣泛應用典型案例深度剖析、復雜場景模擬推演、項目現場實戰教學、結構化研討等高互動、強對抗、真模擬方式。參訓干部在“真刀真槍”的演練中深度思考、激烈碰撞、錘煉膽識。95%以上參訓干部反饋“啟發極大、收獲滿滿”，分析研判、應急處突、群眾工作、項目攻堅等實戰操作能力得到顯著提升。已規劃26門小班化精品課程，預計覆蓋學員1500余人次。

以學強基，構建全周期培養“快車道”。整合多元優質資源，強化跨部門協同聯動，嚴選優聘黨校教授、行業專家、一線骨干等領域權威講師48名，打造“理論深厚、實踐豐富、授業精準”的復合型師資庫。確保課程內容“上接天線”把握政策精髓、“下接地氣”破解實踐難題，供給解渴管用、營養豐富的“知識大餐”，精準匹配干部成長“養分”需求。

強化考評激勵聯動，實施全過程精細化管理與剛性考核評估，將培訓考勤、課堂表現、課題研究成果、知識應用實效、工作業績提升等關鍵指標，全面納入干部年度考核、評優評先、職級晉升、選拔任用的核心評價依據和重要參考。有效傳導“不學則退、學優則進”的鮮明信號，極大激發年輕干部“坐不住”的求知緊迫感、“豁得出”的攻堅拼勁、“干得成”的實干擔當。（梁武安、阮學聰、龐榮輝）