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“我們把他們最頂尖的工程師挖過來吧！”

如今人工智能已經(jīng)深入到各個行業(yè)的發(fā)展進(jìn)程之中，

特別是今年年初deepseek的突然崛起，

更是讓美國科技強(qiáng)國感受到了前所未有的挑戰(zhàn)！

然而令人始料未及的是，在技術(shù)上無法抗衡就直接采取非常手段。

美國Meta公司不惜開出1億美元的巨額薪資，

短短七天內(nèi)成功招攬了4位中國頂級AI專家！

難道這次AI領(lǐng)域的格局又要發(fā)生重大轉(zhuǎn)變了嗎？

一、醉翁之意不在酒

當(dāng)前人工智能的熱潮席卷全球，每一次技術(shù)革新都會引發(fā)廣泛關(guān)注，但要真正打造出“智能大腦”，關(guān)鍵還是頂級人才的儲備與培養(yǎng)！在這片科技創(chuàng)新的土地上，圍繞“AI大腦”的爭奪早已白熱化，而這場人才大戰(zhàn)的高潮正在上演！

就在今年6月中旬，全球社交平臺巨頭Meta的創(chuàng)始人馬克·扎克伯格，斥資近150億美元收購了一家新興的人工智能企業(yè)Scale AI，這一數(shù)字也刷新了扎克伯格自2014年收購Oculus以來的最大交易紀(jì)錄。

不過有識之士早已看穿扎克伯格的真實(shí)意圖，他這番操作表面是并購公司，實(shí)則是為了搶奪核心技術(shù)團(tuán)隊！

此話一出，焦點(diǎn)迅速集中于Scale AI的創(chuàng)辦人亞歷山大·王身上。這位年僅27歲的青年本身就是AI領(lǐng)域的一段傳奇：2016年時，年僅19歲、尚在麻省理工學(xué)院讀大一的他毅然退學(xué)創(chuàng)立了Scale AI，不到十年時間，這家公司便從籍籍無名成長為AI數(shù)據(jù)服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍者！

Scale AI的核心業(yè)務(wù)是提供數(shù)據(jù)標(biāo)注與AI模型訓(xùn)練服務(wù)，這些工作雖然看似基礎(chǔ)，卻是提升AI模型精準(zhǔn)度和穩(wěn)定性的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。憑借其自主研發(fā)的高效數(shù)據(jù)處理平臺和優(yōu)化的工作流系統(tǒng)，Scale AI成為Open AI、微軟、通用汽車以及美國國防部等眾多重量級客戶構(gòu)建AI系統(tǒng)的重要合作伙伴。

同時，亞歷山大·王的個人經(jīng)歷也堪稱傳奇。作為一名數(shù)學(xué)天才，他在高中時期就受到硅谷科技公司的青睞，14歲起便開始參與編程項(xiàng)目，17歲時已經(jīng)成為問答網(wǎng)站Quora的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

這位年輕的億萬富翁亞歷山大·王雖然擁有美國國籍并在美國長大，但從名字到外貌都明顯帶有華人的特征，典型的黃皮膚、黑頭發(fā)與東方面孔，使他在國內(nèi)人群中獲得了天然的好感與關(guān)注。

那么問題來了，扎克伯格為何如此看重亞歷山大·王？答案其實(shí)很明確——Meta目前正面臨高端AI人才短缺的問題。盡管Meta在社交媒體領(lǐng)域占據(jù)主導(dǎo)地位，但在純AI技術(shù)研發(fā)方面，它相較于OpenAI、谷歌DeepMind等競爭對手仍存在差距。

據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，扎克伯格此次收購Scale AI的主要目標(biāo)就是將亞歷山大·王及其核心團(tuán)隊納入旗下，為他正在秘密籌建的“超級智能實(shí)驗(yàn)室”注入最強(qiáng)動力！

此前Meta已有核心AI研究人員被谷歌DeepMind高薪挖走的先例，因此此次亞歷山大·王的加入正是扎克伯格反擊的關(guān)鍵舉措。他希望這位以解決海量數(shù)據(jù)和復(fù)雜工程難題著稱的技術(shù)奇才，能夠帶領(lǐng)Meta在基礎(chǔ)大模型和前沿AI研究領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)跨越式發(fā)展。

這場圍繞“AI大腦”的頂級較量，早已超出普通商業(yè)競爭的范疇。扎克伯格的百億豪賭，不僅關(guān)乎Meta自身的未來，更預(yù)示著人工智能領(lǐng)域人才軍備競賽的全面開啟！

二、Open AI驚呼遭“入侵”

就在6月初，硅谷多位頂尖AI研究員的郵箱中收到了一條來自馬克·扎克伯格本人的信息，內(nèi)容簡短卻極具沖擊力：

“只要加入Meta，獎金高達(dá)1億美元！”

然而身處AI研究前線的科學(xué)家們早已習(xí)慣了各類獵頭的套路，最初多數(shù)人將其視為玩笑或騙局。但很快他們意識到事情的真實(shí)性——扎克伯格真的親自出手，發(fā)動了一場前所未有的“人才掠奪行動”！

此次招募不僅限于郵件轟炸和高額報酬承諾，多方消息證實(shí)，扎克伯格及其團(tuán)隊在一周之內(nèi)通過多種高效溝通方式，成功說服至少8名Open AI的核心研究人員轉(zhuǎn)投Meta。

尤為值得關(guān)注的是，在這8位跳槽的精英中，竟然有4位是中國學(xué)者！

他們分別是：

趙晟佳，專注于深度生成模型，曾任Open AI高級研究科學(xué)家，清華大學(xué)本科畢業(yè)。

余家輝，主攻多模態(tài)學(xué)習(xí)，是Open AI視覺部門的核心成員。

畢樹超，在AI安全領(lǐng)域成績斐然，加入Open AI前已聲名遠(yuǎn)播。

任泓宇，主要貢獻(xiàn)集中在強(qiáng)化學(xué)習(xí)與決策智能方向。

這四位人才均在國內(nèi)頂尖高校接受過嚴(yán)格訓(xùn)練，擁有卓越的學(xué)術(shù)背景和豐富的實(shí)踐經(jīng)歷。但根據(jù)知情人士透露，吸引他們離開Open AI的原因并不僅僅是Meta提供的天價薪酬，更重要的是Open AI內(nèi)部持續(xù)高壓的工作節(jié)奏！

在某些項(xiàng)目沖刺階段，Open AI甚至要求員工每周工作超過80小時，相當(dāng)于連續(xù)工作十天沒有休息，這種高強(qiáng)度模式長期來看難以維系。

“這簡直太糟糕了，就像有人闖入我們的家中，偷走了最重要的東西！”

Open AI首席研究官伊爾亞·蘇茨克維在一次內(nèi)部會議上激動地表示。隨后，Open AI高層迅速做出反應(yīng)，試圖挽留這些關(guān)鍵人物，但此時為時已晚，Meta提供的優(yōu)厚待遇令他們的挽留顯得蒼白無力。

與此同時，扎克伯格顯然并未停下腳步，7月1日他高調(diào)宣布對Meta內(nèi)部的AI研發(fā)體系進(jìn)行重大調(diào)整，正式組建全新的“超級智能實(shí)驗(yàn)室”，目標(biāo)直指開發(fā)超越人類智慧的人工智能——“超級智能”。

此外，這場高端人才爭奪戰(zhàn)也不只是Meta一家的獨(dú)角戲。6月30日，全球芯片巨頭英偉達(dá)也傳出重磅消息，其CEO黃仁勛親自出面成功招募兩位杰出的華人AI青年學(xué)者朱邦華與焦劍濤。

三、中國成最大受益者

這一系列密集的人才流動事件，也將一個問題推到了風(fēng)口浪尖：為何全球頂尖科技企業(yè)如此鐘情于來自中國的AI人才？

首先，國內(nèi)重點(diǎn)高校在數(shù)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科方面具備世界領(lǐng)先的教學(xué)水平，所培養(yǎng)的學(xué)生功底扎實(shí)、工程能力強(qiáng)，與AI領(lǐng)域所需技能高度契合。

其次，中國在AI基礎(chǔ)研究和應(yīng)用層面積累了大量優(yōu)秀人才，尤其在深度學(xué)習(xí)、計算機(jī)視覺、自然語言處理等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域表現(xiàn)突出。這些經(jīng)過激烈競爭選拔出來的精英，普遍具有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和敬業(yè)精神。

再者，人工智能作為一項(xiàng)全球性技術(shù)，頂尖華人研究者已廣泛融入國際AI生態(tài)體系，并逐漸成為其中堅力量！

反觀美國本土科技人才，由于基礎(chǔ)教育階段過于強(qiáng)調(diào)“快樂成長”，這種理念短期內(nèi)難以改變。此外，美國科研環(huán)境競爭日益激烈，學(xué)術(shù)造假、成果轉(zhuǎn)化難等問題逐漸暴露，導(dǎo)致愿意投身AI研究的本土人才數(shù)量有限。

然而，我國頂尖AI人才的大規(guī)模流失，長遠(yuǎn)來看可能對國內(nèi)AI產(chǎn)業(yè)的升級和技術(shù)突破造成一定影響。為此，國內(nèi)科技企業(yè)也積極應(yīng)對。

騰訊、阿里巴巴和華為三大龍頭企業(yè)近兩年紛紛設(shè)立面向未來的前沿AI研究院，為吸引全球頂尖人才加盟，它們開出了極具競爭力的薪酬方案：年薪動輒百萬起步，搭配股票期權(quán)激勵機(jī)制。

另一方面，百度針對年輕AI博士推出了“星河計劃”，為剛走出校園的研究人員提供百萬年薪起的待遇，展現(xiàn)出強(qiáng)烈的招攬意愿。

今年騰訊更是打出史上最強(qiáng)人才引進(jìn)政策，宣布新增上萬個崗位，其中技術(shù)類崗位占絕對主力，尤其是人工智能相關(guān)職位享有最高優(yōu)先級資源傾斜。

全球芯片巨頭英偉達(dá)CEO黃仁勛曾在公開演講中感慨：

“全球范圍內(nèi)，大約有一半的AI開發(fā)者來自中國！”

這句話精準(zhǔn)揭示了中國在AI人才儲備上的顯著優(yōu)勢。正是因?yàn)檎J(rèn)識到這一龐大且高質(zhì)量的人才庫價值，以及人工智能對國家科技與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略意義，促使中國科技企業(yè)不惜重金投入這場高端人才爭奪戰(zhàn)。

這場圍繞頂尖AI人才的爭奪，

早已超越企業(yè)之間的較量，

實(shí)際上牽動著國家科技實(shí)力的深層變化！

對于這場人才爭奪戰(zhàn)，你有什么看法嗎？

歡迎在評論區(qū)留言交流！

消息來源：

1.紅星新聞：扎克伯格急了！開出1億美金天價挖人，親自發(fā)邀請被誤以為是詐騙

2.澎湃新聞：扎克伯格宣布成立“超級智能實(shí)驗(yàn)室”，11名新員工中7人來自O(shè)penAI

3.搜狐網(wǎng)：美國開始搶人！一周挖走4名中國頂級人才，年薪1個億令人咋舌