火箭后場告急，名宿獻策解放謝潑德

休斯頓火箭休賽期組建杜蘭特-申京-史密斯前場核心，續約亞當斯、簽回卡佩拉并保留杰夫·格林，內線儲備達七人。鋒線群同樣臃腫：芬尼·史密斯、塔里·伊森、卡姆·惠特莫爾及新簽卡姆·馬修斯，使前場輪換超負荷。相較之下后場僅剩三人——弗雷德·范弗利特、阿隆·霍勒迪與新秀里德·謝潑德，阿門·湯普森確定轉型鋒線后，后衛線深度危機凸顯。

卡佩拉簽約引發陣容結構爭議。管理層意圖利用其常規賽耐久性（近五年平均出戰72場）保護剛復出的亞當斯（膝蓋手術恢復期），但此舉加劇內線冗余。申京、亞當斯、史密斯均需穩定出場時間，卡佩拉加盟后四人場均合計需消耗96分鐘，遠超中鋒位置合理分配上限。

后場短缺已成最大隱患。范弗利特上賽季場均37.1分鐘聯盟第三，過度消耗致季后賽效率滑坡（真實命中率跌至51.2%）；霍勒迪雖可靠但受限體型（1.83米）難扛主力負荷；謝潑德夏聯展現雙能衛特質卻經驗匱乏。邊緣球員內特·威廉姆斯（非保障合同）無法解決深度問題。

名宿杰夫·蒂格提出針對性方案：

1. 重組后場分工：謝潑德改打專職得分后衛，發揮無球投射優勢（大學三分命中率52.1%）；

2. 重用霍勒迪：其接球三分效率（38.7%）及助攻失誤比（3.8:1）勝任替補控衛；

3. 引進第三控衛：需具備持球突破能力，分擔范弗利特組織壓力。

謝潑德轉型二號位具戰術合理性。其跑動接應能力（夏聯場均2.8次繞掩護得分）可替代離隊的杰倫·格林功能，與范弗利特形成“組織-終結”互補。防守端雖身高不足（1.91米），但預判能力（場均1.6搶斷）可彌補霍勒迪單防短板。

第三控衛人選需滿足三項特質：

- 持球突破：上賽季突破分球助攻率超15%；

- 底薪性價比：受限于火箭距土豪線僅400萬空間；

- 兼容無球體系：接應杜蘭特分球終結效率達標。

潛在目標包括自由球員丹尼斯·史密斯（防守型）或交易老將邁爾斯·麥克布萊德（尼克斯薪資擠壓可能放人）。

管理層同步推進惠特莫爾交易。其市場價值約等于首輪末段簽，可打包蘭代爾（800萬到期合同）換取魔術安東尼·布萊克等年輕控衛。若交易成行，火箭后場將完成“范弗利特主控+謝潑德終結+霍勒迪/新援輪換”的深度重構。