6月30日

玉林市公安局發(fā)布

2025年玉林市公安局

第一次公開招聘警務(wù)輔助人員公告

共計劃招聘輔警65人

具體公告如下

2025年玉林市公安局

第一次公開招聘警務(wù)輔助人員公告

為加強(qiáng)我市公安隊伍建設(shè)，玉林市公安局2025年第一次面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次玉林市公安局共設(shè)14個輔警崗位，擬招聘65人。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件詳見《2025年玉林市公安局第一次公開招聘警務(wù)輔助人員職位計劃表》（見附件1）。

（點擊圖片可放大看）

二、招聘范圍

玉林市（戶籍地或居住地在玉林市范圍內(nèi)均可）。

三、報名條件

（一）應(yīng)聘輔警應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（1989年7月1日—2007年7月1日生）；

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

6.具有大專及以上文化程度；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得招聘為輔警

1.被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

2.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解除勞動合同的；

3.因吸毒、嫖娼、賭博、酒駕等受到行政處罰的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

6.本人或家庭成員或主要社會關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的；

7.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

8.被行政拘留、司法拘留的；

9.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

10.被開除公職、開除軍籍的；

11.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

12.曾被玉林市公安局，各縣（市）局、分局或其他單位開除、辭退、試用期內(nèi)考核不合格、年度考核不合格等方式解除勞動合同的；

13.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；

14.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；

15.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、報名及資格審查

（一）報名時間和方式

1.報名時間：2025年7月2日—4日（上午8:30—11:30，下午3:00—5:30）。

2.報名地址：玉林市公安局巡特警支隊（玉林市玉州區(qū)教育東路7號）。

3.報名方式：本次招聘一律通過現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上、電話、傳真等其他方式報名，每人只能報考一個崗位。

4.報名材料：本人自行在“玉林公安”微信公眾號下載《玉林市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表》（附件2）一式兩份并如實填寫，攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、戶口簿（戶主及本人頁，非玉林戶口需提供居住證）、駕駛證、技術(shù)資格證、退伍證等原件及復(fù)印件各一式一份，近期2寸藍(lán)底免冠彩色證件照片2張，到報名點現(xiàn)場報名。

（二）資格審查

資格審查由玉林市公安局負(fù)責(zé)，且貫穿輔警招聘、使用全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實情及不符合招聘條件等情形的，即予以取消報考資格，對于已受聘者即予以解除聘用。

五、考試

我局將通過招聘微信工作群發(fā)布筆試、體能測試及面試相關(guān)信息。報名成功的考生需按照考試相關(guān)要求到指定地點參加考試。

（一）體能測試

1.體能測試項目：

男子測試項目：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高；

女子測試項目：10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。

2.體能測試標(biāo)準(zhǔn)：

體能測試按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)及實施規(guī)則》執(zhí)行（見附件3）。三個項目均達(dá)標(biāo)方視為體能測試合格，有一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體能測評項目中，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次，往返跑的測評次數(shù)不超過2次，長跑測評次數(shù)僅為1次。

3.報考人員須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評。報考人員在參加體能測評前，應(yīng)充分評估自身身體狀況，憑個人意愿參考；若本人身體狀況欠佳，建議放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，將取消其體能測評資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為自動放棄。

4.體能測試完成后，報考人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)考試結(jié)果。

體能測試時間和地點：另行通知

（二）筆試

1.筆試采用計算機(jī)上機(jī)考試的方式進(jìn)行，滿分100分，時間45分鐘，內(nèi)容包含時事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識等?？荚囶}型包括單選題、多選題、判斷題。

筆試時間和地點：另行通知

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化形式開展。主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、崗位認(rèn)知程度以及心理素質(zhì)等。面試成績滿分100分。按以下兩種情形確定面試入圍人選：

1.招聘崗位面向非退伍軍人的，崗位招聘人數(shù)和報考人數(shù)比例在1:3以上，筆試成績從高到低按1:3的比例劃定進(jìn)入面試人員；若比例不足1:3的，筆試成績須達(dá)60分方可進(jìn)入面試，考生成績均未達(dá)60分及以上的，則取消該崗位的招聘。

2.招聘崗位面向退伍軍人的，崗位招聘人數(shù)和報考人數(shù)比例在1:3以上，筆試成績從高到低按1:3的比例劃定進(jìn)入面試人員；若比例不足1:3的，筆試后直接進(jìn)入面試。

比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列情況的，同時進(jìn)入面試。面試成績須達(dá)60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時間和地點：另行通知

（四）實際技能測試

報考玉林市公安局交警支隊文職輔警職位的考生需進(jìn)行實際能力操作測試，內(nèi)容為寫作能力測試。實際能力操作測試滿分100分，不設(shè)最低合格線，時間90分鐘。

實際技能時間和地點：另行通知

六、總成績計算和運(yùn)用

1.交警文職輔警職位考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×30%+實際技能測試成績×20%；其他考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。以總成績從高分到低分的順序進(jìn)行錄取，總成績相同時以面試成績高的確定為人選;總成績相同，面試成績也相同的考生再加考一次面試來確定人選。

2.本次招聘設(shè)置候錄庫，候錄庫人員范圍為完成筆試、體能測試、面試的人員。我局結(jié)合輔警崗位空缺情況，可從候錄庫人員中按“人崗相適＂的原則，并結(jié)合筆試成績從高分到低分按1:3的比例選出人員再次進(jìn)行面試，按第二次面試成績從高到低進(jìn)行補(bǔ)錄。經(jīng)體檢、政治考察、心理健康測試合格的，可聘用為玉林市公安局輔警，并享受相應(yīng)崗位待遇。候錄庫有效期為6個月，6個月內(nèi)出現(xiàn)聘用后辭職的，可從候錄庫人員中擇優(yōu)補(bǔ)錄。

七、體檢、心理健康測試和考察政審

按總成績從高分到低分排列，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢、心理健康測試和考察政審人選。

（一）體檢

體檢參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可以再接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

（二）心理健康測試和考察政審

心理健康測試和政治考察與體檢同步進(jìn)行，由玉林市公安局對考生布置開展政治考察工作。

體檢、政治考察、心理健康不合格的不予聘用，缺額根據(jù)考生考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

八、公示及聘用

考生經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢、心理健康測試及考察政審合格的，確定擬聘用人員名單并通過“玉林公安”微信公眾號進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、薪酬待遇

（一）聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘。

（二）受聘人員一律實行合同制管理。

（三）受聘人員在規(guī)定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消本次聘用資格；被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

（四）受聘人員的工資待遇：試用期工資每月2406元（含個人負(fù)擔(dān)的“五險一金”）,試用期滿后根據(jù)月度工作表現(xiàn)，月工資待遇為3300～4600元（含個人負(fù)擔(dān)的“五險一金”）。根據(jù)年度工作表現(xiàn)發(fā)放績效獎金。紀(jì)、監(jiān)委留置看護(hù)輔警執(zhí)行看護(hù)任務(wù)時按規(guī)定發(fā)放執(zhí)勤津貼。

（五）享受年休假、年度體檢、人身意外險等相關(guān)福利待遇。

本次公告的最終解釋權(quán)由玉林市公安局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0775-2582254（玉林市公安局警務(wù)督察支隊）

報名咨詢電話：0775-2582429（玉林市公安局警務(wù)輔助人員管理科）

附件點擊鏈接下載：

附件1：2025年玉林市公安局第一次公開招聘警務(wù)輔助人員職位計劃表.xlsx 小正方助手

2.玉林市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表小正方助手

3.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)及實施規(guī)則小正方助手

4.筆試復(fù)習(xí)范圍小正方助手

玉林市公安局

2025年6月30日

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來源：玉林公安、網(wǎng)絡(luò)，由玉林生活編排整理

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