退休時，檔案審理是領取養老金的關鍵一步。許多人不知道審檔案究竟審些什么東西，被弄得一頭霧水。其實，審檔案真正要審的就是這四個點：審年齡、審身份、審工齡、審特殊工種。至于其它的，審了也沒有什么意義。

1、審檔案年齡，核心是看是否達到退休年齡。
退休不是想退就能退的，得看國家規定的年齡。比如，男性滿60歲，女性職工滿50歲（或55歲，看崗位類型）?？礄n案里記錄的出生日期，是為了確認你到齡沒有。否則，差一天也不行。目的是防止提前退休濫領養老金，保證基金公平分配。特別是，當檔案年齡與身份證年齡不一致的時候，按照政策，是以檔案最早的記載為準。

2、審人員身份，核心是看是否參加對了保險。
你干的是機關單位、企業還是自由職業？身份不同，保險類型和退休待遇也不相同。機關的可能走“機關事業養老保險”，企業職工只能走“企業職工養老保險”，這是有嚴格的政策規定的。檔案里轉崗表、招工聘用合同、參保記錄，目的是確保你交的保險對得上身份。弄錯了，輕則待遇打折，重則領不到錢。

3、審工齡，核心是看是否有視同繳費年限。
工齡不光算實際干活時間，還包括那些國家“認賬”的年限，比如1992年社保改革前的工齡，可能視同繳費。檔案里查入職證明、工資單，目的是把這些年限加進去。弄得好，每月多領幾百塊；漏了的話，白白吃虧。有人當過知青或軍人，檔案沒體現就虧大了。審這一項，就是幫你把歷史工齡“變現”，別讓辛苦白費。

4、審特殊工種，核心是看能否提前退休。
高危行業的工人，比如礦工、化工人員，干滿一定年限（如井下10年），檔案證明了就能提前5年退。查工作記錄、崗位鑒定，目的是確認資格。

總之，退休審檔案就盯這四點：年齡卡門檻、身份定待遇、工齡算錢數、特殊工種開綠燈。其他像學歷證書、榮譽獎狀，全是錦上添花，無關痛癢。