“這是一場貼近現實的沉浸體驗.......”7月2日，在中國石油遼河油田高升采油廠黨風廉政教育基地內，多種經營業務運營中心黨員史更新走出模擬留置室才被拉回現實，短短十余分鐘的“實景+沉浸”體驗，就讓他“親身經歷”了一次留置室提審問話，這也著實讓他冒了一把冷汗。不僅是史更新，和他一起前來參觀的30余名同事也深有同感。

今年5月中旬，高采廠廉潔警示教育基地投入使用后已有500多名本廠員工接受了現場警示教育，這次是該基地首次迎接外部單位參觀學習，標志著基地教育作用逐步由“對內警示”轉向“對外輻射”。

為破解同質化、固相化等難題，該廠黨委“另辟蹊徑”，全面凸顯“沉浸式”體驗核心引領，將“領航實踐+案件模擬+實景體驗”與實景搭建有機融合，靈活植入案件模擬、實景體驗等“軟元素”和“硬設施”，多維營造真實立體的“負面警示教育”氛圍。

“基地設計突出體驗式教育，有效打破了‘千人一面’的傳統參觀模式，拉近了與參觀者之間的距離，‘可觸碰’‘有刺痛’的破紀體驗，真正推動警示教育‘活’起來、‘沉’入心。”該廠紀委副書記兼催化課講師李磊介紹。

在案件模擬模塊，參觀人員作為“執紀辦案人員”偵辦案件，通過線索搜集、證據分析、案件研討、案情再現，共同走過了一段由風及腐的蛻變歷程。“此次參觀是一次心靈的‘滌蕩’，使我充分認識到在工作與生活中必須時時擰緊‘思想閥門’，步步守牢廉潔底線.......”這身臨其境的震撼體驗，讓來自多種經營業務運營中心的干部職工感觸極深。

“不僅有新意，更有心意。”除核心體驗區外，基地還設有“百年黨史中的反腐實踐”專題展，通過歷史文獻與典型案例對照展示；“清廉翰墨”展區則陳列員工創作的100余幅廉政主題書畫作品，形成警示震懾與文化浸潤的雙重效應。

以一點謀一域。今年以來，該廠持續構建廉潔文化品牌，積極探索廉潔文化建設新路徑，以紀律教育催化課和廉潔警示教育基地“一靜一動”兩種創新模式，持續推進中央八項規定精神學習教育走深走實，構建起“以點帶面、輻射全域”的廉潔教育新格局。

（王麗莉、劉博文）