自從陳戌源被抓、宋凱上任后，中國足協(xié)正在一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)生改變，最明顯有改善的地方就是注重青訓(xùn)。注重青訓(xùn)不再是說說，而是通過多種實(shí)質(zhì)性的措施來發(fā)展青訓(xùn)。首先國字號開始向更低的年齡段發(fā)展，U14、U15就開始組建國字號球隊(duì)，而且在此之前就建立足協(xié)的人才庫，小球員從10歲開始就能夠進(jìn)入人才庫，接受足協(xié)長時間的考察。

另外足協(xié)拓寬了選材面，不再只有從職業(yè)俱樂部梯隊(duì)等等很少的途徑發(fā)現(xiàn)人才，加大了社會性青訓(xùn)機(jī)構(gòu)、校園足球的選材，甚至還上線了球員自薦系統(tǒng)，這讓很多在社會上的出色人才，可以通過提交材料自薦的形式，讓足協(xié)注意到有這樣的人才。這套系統(tǒng)的推出，也能一定程度上避免因?yàn)樘弑荣愐o紅包等等足球潛規(guī)則而埋沒了人才。

目前這套自薦系統(tǒng)已經(jīng)上線了4個月，已經(jīng)有多達(dá)25487名注冊用戶，意味著這25000多人都是有自薦想法的，在這些注冊用戶中，有6813人維護(hù)了個人基礎(chǔ)信息，不過最后只有1055人按照規(guī)則上傳了自己的材料。所以可以看出大部分人可能有想法，但是只是湊湊熱鬧，而這1055人大概率是真的有在系統(tǒng)的訓(xùn)練過足球，真的想要走足球這條路。在這1055人當(dāng)中，只有20名女球員，剩下的都是男球員，最大的47歲、最小的只有5歲。

若按照年齡段來統(tǒng)計(jì)的話，2010年齡段到2013年齡段的自薦球員最多，接近70%。這說明大部分適用自薦系統(tǒng)的還是未進(jìn)入職業(yè)足球體系的青訓(xùn)小球員，或者校園足球里的小球員，這些小球員也是中國足球的未來，他們或許看到了足協(xié)自薦系統(tǒng)有被發(fā)現(xiàn)的希望，所以通過系統(tǒng)提交了信息。當(dāng)然足協(xié)有一套篩選體系，并非是所有自薦的球員都能獲得關(guān)注，在這一次1055人當(dāng)中，有303人進(jìn)入了足協(xié)人才庫。

這個比例還是非常高的，1/3左右的球員已經(jīng)達(dá)到了足協(xié)的標(biāo)準(zhǔn)，這部分球員未必都有國字號的水平，但是有這個潛力，所以足協(xié)愿意給他們機(jī)會，加入到備選庫當(dāng)中，未來持續(xù)關(guān)注他們。另外這部分人未來也是極有希望走職業(yè)化道路的，能夠入選足協(xié)備選庫，也算是對他們最大的肯定，也希望這些自薦的球員，都能實(shí)現(xiàn)自己的夢想。