浙江
在魯西南某農商銀行上班，現考上公務員要從銀行離職，但是去辦離職時，人事科要求我先繳納1.8萬元罰款才給辦離職。今年7個月一共領了1.6萬元工資，但今年光罰款就2.6萬元，1-7月份每個月扣1000，現在還剩1.8萬，人事說要把這錢繳了才能辦離職手續。
現在該怎么辦，是否要交這個罰款利索走人，還是杠到底走勞動仲裁，如果走仲裁，不知道會不會影響公務員入職。
這是網友的工資表，看他的工資也不高呀，6月份最高工資還不到3000，其他月份有1000多人，還有1000不到的，公積金1300，難怪要去考公了。
但這不是罰款，也不是違反合約的賠償金，而是之前的預發績效沒抵完，因為不可能每月罰款的道理，你這明顯貸節奏，但是看公積金繳存金額，去年月薪都1萬多了，怎么可能半年才1萬多收入呢？
這有備注，是2024年冬日攻堅考核，之前發的績效，沒完成，所以要扣回去。
對此，也有網友說，繳點錢就讓你走，單位已經很仁義了，因為在你面試后進入政審階段的時候，單位完全有權根據入職時簽的勞動合同，堅決不同意服務期內放人。
還有網友說，這是合約沒到期，但你提前走，這是違約金。
大家知道這其什么錢嗎？
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