近年來(lái)，萍鄉(xiāng)市錨定“穩(wěn)就業(yè)、保民生”核心目標(biāo)，以“數(shù)據(jù)賦能、場(chǎng)景創(chuàng)新、政策直達(dá)、服務(wù)下沉”為發(fā)力點(diǎn)，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)從“粗放式”向“精準(zhǔn)化”、從“被動(dòng)等”向“主動(dòng)送”、從“碎片化”向“全鏈條”轉(zhuǎn)型。

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)崗位人才精準(zhǔn)對(duì)接。萍鄉(xiāng)市依托大數(shù)據(jù)，全力構(gòu)建“數(shù)字就業(yè)”新生態(tài)，就業(yè)供需實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配。該市以“5+2 就業(yè)之家”智慧平臺(tái)為核心，對(duì)企業(yè)用工需求和勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)分析。通過標(biāo)簽化分類管理，平臺(tái)已累計(jì)向求職者和企業(yè)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)推送崗位信息、人才簡(jiǎn)歷超5萬(wàn)次。

上栗縣贛湘合作產(chǎn)業(yè)園借助該平臺(tái)發(fā)布1850個(gè)崗位，跨區(qū)域赴云貴湘開展11次勞務(wù)協(xié)作。蓮花縣創(chuàng)新推出“短視頻+實(shí)時(shí)定位+標(biāo)簽匹配”模式，依據(jù)年齡、技能等情況，為求職者定向推送文旅、制造等領(lǐng)域崗位。今年以來(lái)，蓮花縣新增就業(yè)和回蓮就業(yè)創(chuàng)業(yè)人數(shù)達(dá)3114人，重點(diǎn)人群就業(yè)安置率達(dá)100%。

針對(duì)不同群體的就業(yè)需求，萍鄉(xiāng)市實(shí)施“靶向服務(wù)”策略，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工開發(fā)建筑技工、家政服務(wù)等特色崗位；為高校畢業(yè)生設(shè)立青年見習(xí)基地；對(duì)脫貧勞動(dòng)力采取“公益崗位兜底+技能培訓(xùn)”雙保障措施。萍鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)利用“一人一檔”數(shù)據(jù)庫(kù)，為5000余名返鄉(xiāng)人員量身定制“崗位套餐”。

服務(wù)下沉，讓就業(yè)幫扶觸手可及。蘆溪縣創(chuàng)新開展“就業(yè)屋場(chǎng)會(huì)”，把政策宣講會(huì)搬到農(nóng)家庭院、村頭廣場(chǎng)，30余場(chǎng)活動(dòng)吸引千余名群眾參與，助力80人實(shí)現(xiàn)“家門口”就業(yè)。由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門組建的“就業(yè)店小二”服務(wù)團(tuán)隊(duì)，累計(jì)走訪用人單位、重點(diǎn)群體超4800次，為企業(yè)和求職者提供平臺(tái)注冊(cè)指導(dǎo)、政策答疑等一站式服務(wù)。萍鄉(xiāng)武功山風(fēng)景名勝區(qū)“五一”期間打造“就業(yè)+旅游”新場(chǎng)景，線上直播帶崗吸引超2萬(wàn)人次觀看，線下“就業(yè)集市”促成眾多求職者當(dāng)場(chǎng)簽約，實(shí)現(xiàn)旅游與求職的雙向融合。萍鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)推出的“就業(yè)直通車”，已免費(fèi)輸送2281人直達(dá)企業(yè)面試，“直播探企”“VR實(shí)景看廠”等云端技術(shù)，讓上萬(wàn)求職者足不出戶就能了解崗位詳情。

全鏈閉環(huán)，讓就業(yè)保障貫穿全程。萍鄉(xiāng)市構(gòu)建起“需求采集—精準(zhǔn)匹配—跟蹤服務(wù)—權(quán)益維護(hù)”全鏈條就業(yè)服務(wù)體系。上栗縣寶華工業(yè)社區(qū)打造的“92580(就業(yè)我?guī)湍?”服務(wù)品牌，累計(jì)發(fā)送3.7萬(wàn)條招工短信，走訪27家規(guī)上企業(yè)，通過匹配全縣26萬(wàn)條勞動(dòng)力數(shù)據(jù)，解決企業(yè)訴求30余條，保障1.6萬(wàn)名園區(qū)職工留得下、干得安。

在政策保障方面，萍鄉(xiāng)市推行“政策找企、補(bǔ)貼找人”機(jī)制。今年一季度，全市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2119萬(wàn)元，帶動(dòng)655人就業(yè)；開發(fā)公益性崗位213個(gè)。蓮花縣推行的勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人制度，培育出175名“鄉(xiāng)村就業(yè)服務(wù)明白人”，從崗位推薦、面試指導(dǎo)到權(quán)益維護(hù)全程跟進(jìn)，使招工求職成功率提升30%以上。

一系列創(chuàng)新舉措讓萍鄉(xiāng)市就業(yè)服務(wù)質(zhì)效大幅提升。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1至5月，該市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7773人，青年就業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)年輕化、多元化趨勢(shì)。(全媒體記者陳記昌)