近日有網友發帖，工作了16年的公司，今天接到了辭退通知書，心里頓時空蕩蕩的，真不是滋味！雖有萬般不舍，但是很無奈！

大家有沒有遇到過被公司辭退的情況？心里是什么感受？

根據該網友提供的信息，這是一份辭退通知書。

辭退通知書

林某某：
你自2009 年5月30日入職至今，表現良好。現由于經濟環境影響，公司業務下滑，經公司研究，決定于2025年7月5 日解除與您的勞動合同。
您的解除勞動合同經濟補償金按照勞動法規定支付:8055*17.5(N+1)=140962.5元。您的社保和公積金公司已為您繳納至7月份。
2025年6月7月工資和上述經濟補償金，會在2025年7月10日發工資時一并發放。請您于2025年7月4日前完成所有工作交接。
最后祝您今后工作順利，前程似錦!
本協議一式兩份，公司和員工各執一份。
員工簽字:林某某公司蓋章:
2025年7月1日

從上述通知書來看，這家企業辭退老員工操作很規范。工作16年多兩個月，嚴格按照17.5個月測算，也就是N+1。工資和賠償金會在7月10日發放。并且，社保和公積金也同步交到了7月。

針對此事，有網友表示，知足吧，遇見善良的公司和老板了，賠償金都是主動足額給的。

有網友評論，其實不是不舍公司 ，只是你在一個地方待的時間太長，忽然讓你離開，你慌了，因為，除了工作這公司，你不知道去哪里，該干啥？

• 不得不說，這家企業還是非常不錯的。能夠嚴格按勞動法辦事，這就是對員工最大的善意，而有些企業就不是這樣了。

近日有甘肅網友發帖，被辭退了，正在找工作。

昨天于公司辦完了離職手續，未得到任何補償，原因是公司要給我調崗降薪，我沒有接受。這也算是和公司好聚好散吧。也許有人會講我應當去起訴公司索要賠償，可我認為人要有感恩之心，畢竟公司也為我們提供了一個平臺，而且工作這一年多來，工資之類的都是按時發放的。這樣的結果，其實早就在預料之中，不過公司也讓我們硬撐著干到了六月底，已經算不錯了。

私企里的打工者啊，始終沒有長久的安身之處，只能不停地自我提升，不停地找工作、離職，說到底都是為了那點錢，為了一日三餐，為了妻兒老小……加油，打工人！

之所以沒有糾結賠償問題，在此前的6月15日，該網友發帖道明自己的情況。

該網友稱，失業倒計時！接前兩天公司通知，下月起只發基本工資，（私企基本工資，說白了就是要讓你主動辭職）！領導安排抓緊把手頭項目上的事這幾天做完，好聚好散，也趕緊聯系工作！

這眼看著 7 月份了，建筑行業本來就活少，這半中腰的更不好找活，再耽誤耽誤又到 10 月了，一年光景就浪費了！
6 月又是一個學生畢業的時節，40 歲的人了，還要和一群剛畢業的年輕人爭飯碗，可悲啊！想想一家人，上有老下有小，還得努力奔波著找工作。

從這段描述來看，自己辭職的原因，就是只發基本工資，根本沒有活路。于是，不吵不鬧，哪怕是萬般無奈，也只能揮一揮衣袖，和公司好聚好散，沒有半點勞資糾紛的問題。其實，這一點做得也算體面。因為在這個單位也就做了一年，哪怕去爭取所謂的補償，也不會有多少錢，而且耗時耗力，得不償失

總之，人到中年失業，有賠償也只是瞬間安慰，而沒有賠償則只能仰天長嘆。畢竟，接下來的就是，又得重新自謀出路。中年人，更要好好梳理一下，調整好心態，重新出發。

對此，你怎么看呢？